作为企业新员工，如何融入老员工，进而提升

问题：作为企业新员工，发现有些问题都是几个老员工在一起商量。我有时候旁听，可是也不想每次都凑上去，感觉很没意思，内心又很想提升。该怎么调整我的心态呢？

标尺：遇到问题素养模型

建议你使用素养行小程序，在工作、生活、学习中遇到具体问题了，找到急迫点，找到自己缺失的能力。然后溯源学习找到解决办法，能够去解决遇到的问题，同时自己能力也不断提高了，这样呢，我们就一路上就进步了。