问题：我是一个口才不太好、有点内向、能够埋头干活的员工，请问如何处理和上司的关系？
标尺：深度思考
我们最重要的是有了思路，有了流程了，什么事儿都可以处理好。所以，我们学会深度思考就可以解决这个问题了。
把和上司处理关系当做一个主题，深度思考，收集和这个主题相关的各种知识规律，收集和这个主题相关的社会上各种维度元素，收集和这个主题相关的社会上各种人士不同视角。
在尽可能多地收集资料信息基础上深度思考，形成高级思路、高级方法。把它落在具体可操作流程里边，涵盖解决这个主题的起因、经过、结果。因为我们资料全、维度全、视角全，所以思路也会高级、透彻、全面。