看到团队成员懒散，缺乏责任心时心中会生烦恼

问题：看到团队成员懒散，缺乏责任心时心中会生烦恼，有时就会对他们爆发出情绪，事后又很自责，请问该如何正确的去看待他人的表现呢？做到不看他人缺点真是太难了。

建议你学习《互联网时代重塑创新实操手册》。里边有链主系统、学习应用里边的项目制模型，以及组织运行三条线模型。让团队用项目制凝聚起来，用三条线里边的培训线把大家培训起来。

慢慢大家用新的思路从内在愿意做事儿了，自己有了内驱了，企业面貌就不一样了。