痛点：职业谋划能力不足，难以满足多方利益需求

内容：谋局需诊断工作中的心理诉求与物质需求，准确判断利益核心，通过高维谋划再降维应用满足多方利益。具体需从未发（提前设计）、已发（补充调整）、初发（实操落地）、再发（持续优化）四个阶段安排，确保职业发展中的每一步都贴合需求、规避风险。

页码：221-225（第三十二课 谋局）

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