跟人配合时，遇到彼此磨合时，该怎么沟通呢？

【问题】跟人配合时，我表达了怎样做我就会接受，我对这件事的思考，对方却仍然用他自己的方式。遇到彼此磨合时，该怎么沟通呢？

标尺：围观会议

推荐使用围观会议，大家在开会时，每个人都表达自己的看法、意见，然后再补充其他的维度，把这件事的全貌都呈现出来，然后再把它的处理思路、处理流程大家一起整理出来，这样就可以统一意见了。