问题：一个本来关系挺好的同事跟我闹矛盾，后又示好，这样反复多次了，我不想再理。可是我心里过不去，每当一起开会碰面的时候都很别扭，没心情工作，怎么办？
标尺：深度思考坦然面对
面对这种情况，我们同样要深度思考，搞清楚如何处理，搞清楚如何对待，这样就可以了。我们可以把这件事儿当做一个主题，深度地挖掘它的内涵，收集和这个主题相关的各种知识规律，收集和这个主题相关的社会上的各种维度元素，收集和这个主题相关的各种人士的不同视角，包括你同事的视角，你自己的视角。
尽可能多地收集资料信息的基础上深度思考，形成高级思路、高级方法，把它落实在具体可操作的流程里边，涵盖解决这个主题的起因、经过、结果，因为资料全，维度全，视角全，所以思路也会高级、透彻、全面，我们想通了就可以坦然面对。