人文景点31： 金华山
我们第三个景点叫金华山。金华山是全球道教主流教派全真道的圣地，位于四川省遂宁市射洪市，因其“山贵重而华美”得名，被誉为“天下无双景，人间第一山”。前山为金华道观，后山是开初唐一代诗风的著名诗人陈子昂少年时代读书台。
补充增量故事31：秦晋之好
我们还学一个小故事小文章作为补充增量，成语：秦晋之好。
秦穆公为了实现霸业，主动与晋国结好。晋献公于公元前654年将其女儿伯姬嫁给了秦穆公。这就是历史上所说“秦晋之好”的开端。
后来，晋国发生内乱，晋献公的两个儿子夷吾和重耳分别逃往他国避难。晋献公死后，夷吾许以割让河东五城作为条件，得到了秦穆公的支持，顺利继承了王位，称为晋惠公。但他不仅不履行与秦国的献城承诺，而且三番五次挑衅秦国边境。公元前647年，晋国发生饥荒，晋惠公派人向秦国求救，秦国不计前嫌提供援助。可是事后晋惠公并未感恩图报，反而在两年后趁秦国发生旱灾之际，发动大军进攻秦国。秦穆公派军与晋战于韩原，晋军大败，晋惠公被俘。晋国被迫割让河东五城归秦，同时晋惠公以太子圉（yǔ）入秦为人质才得以脱身回国。太子圉到秦国后，秦穆公为了笼络他，把自己的女儿怀赢嫁给了他，由此两国亲上加亲，秦国归还了晋国河东五城。秦晋两国以黄河为界重修旧好。
当太子圉听说自己的父亲晋惠公病重时，害怕国君的位置会被传给别人，于是就扔下妻子怀赢，一个人偷偷跑回晋国。第二年，晋惠公死后，太子圉就成为晋国君主，这就是晋怀公。
秦穆公闻知此事后大怒，立即决定帮助重耳当上晋国国君，还要把女儿怀赢改嫁给他，当时公子重耳尚在国外避难。公元前636年，秦穆公派兵护送重耳返回晋国，公子重耳就成为了春秋五霸之一的晋文公。
秦晋两国遂和好如初。
人生素养：2.3、联盟扩张
我们在这儿学习的素养名称叫联盟扩张。
我们创新孵化逐渐在教练基地学习了六教练，逐渐地学会用思考加工具的方式流水线处理我们眼前的各种事儿，大事小事，就会慢慢地走出自己的无人区赛道。
那么我们随着无人区赛道的形成，就想扩张了，扩张方式我们推荐使用做联盟扩张的方式迅速扩张。为什么我们使用联盟扩张模式呢？这是因为其他教练基地、其他教练和我们无人区赛道，它的基础是一样的文化、一样的理念，很容易认同。所以我们无人区赛道扩张，很容易在教练基地各种教练认同下得到扩张。
那么为什么用这种方式呢？因为我们无人区赛道产生的文化产品、服务里边都埋着内驱动力、活性运行，都埋着这个东西。一旦你的无人区赛道传播开来，那么教练基地以及各个教练认同这套文化的，他很愿意加盟，然后自动地就开始传播推广了，自动地传播推广，在自己所处这个环境里边给相应的人群，用加盟的无人区赛道去服务这类人群了。那么对于开发无人区赛道的这一方来说，他很省事，他不需要再去做扩张的大量工作、基础工作，不需要自己建立一套渠道，省时省力省人手，非常轻松。
我们举一个万事培训案例。万事培训是给基层群众开展的一种方式，简化方式。那么怎么开展万事培训呢？其实非常简单，你可以用一个，比如说流水吐槽，或者其他工具教一帮人，教完当下就有十个人说：“我受益了。”一受益你就问他：“你受了啥益了？”他说某某受益，你就一事培训师——某某教练就出现了。怎么受益的过程让他说一遍，他说我就三个阶段，三个阶段就是培训的流程。
我们举个例子，就说有个厨师每天晚上回去和老婆吵架快离婚了。他学了流水吐槽以后，每天晚上回家先吐槽，等吐完槽了，他老婆回家了，于是再不吵架了。于是他受益了说“我没离婚”，那么这个人就叫“没离婚教练”，因为受益点就是没离婚，于是他就叫“没离婚教练”。他的过程先第一步说，我们回家每天晚上吵架快离婚了，这是第一步；第二步我学了流水吐槽，我释放了情绪；第三步，我回家呀，老婆回来前我就吐槽、吐槽；第四步，从此晚上都不吵架了；第五步，没离婚。好了，这就是一事培训，马上由我们万事培训联盟这个无人区赛道给他发个证。流程有了吧？名字有了吧？谁出来的呢？就是这个人自己冒出来的。
也就是说训练一次，有十个人受益了，就十个教练出来了。你放心，每一个人都不同，没有一样的。马上让他一说、一分享，你就把他这个教练名称、培训流程，马上发电子证书，马上发培训过程，就告诉他上台讲课，教会那些快离婚的人实现没离婚就行了。底下听的人，快离婚了听了，也可能就照做没离婚；没这个事的人听完了，有可能推荐那些快离婚的人去听去了。一次十个，明天又十个、十个、十个……很快能产生无穷无尽的一事培训教练。
然后这个教练我们给他个舞台，来，你讲，明天就是你们的舞台，一个接一个讲。讲完了以后，后边可能轮不上了，因为新产生的（一事培训教练）太多了。这帮教练跑哪去了？他自己找舞台去讲去了，你就不用管了，他自己不知就出现在谁的客厅里面讲开了，不知就冒在谁家里边又讲开了。在哪讲你是不知道的，你要知道你就完了，为啥？能算出来、知道的是有数的、有限的，不知道才是无限的。你就批量的每天产生大量的一事培训教练，弄一弄十万事（培训教练）就出来了，百万事（培训教练）就出来了，裂变模式。
如果有个平台说你这个（模式）挺好，我想加盟行吗？加盟。加盟完就教这个方式，先用最简单的流水吐槽教大家，只要受益了，产生万事培训教练，你看你会了吧？就是这么产生的，产生完了让他上个台。产生完到哪呢？到万事培训网站自动认证。怎么认证呢？就说受益题目，自己填，受益过程1、2、3、4、5，然后自动授证。受益冒号后边那个就是某某教练，那么受益培训流程就是前面的步骤。自动的，无人管理。
那么受益的这帮人，你说他会不会出去讲呢？挡不住地要讲，为什么呢？因为他受益了，因为用这个方法启动了他的内驱动力、活性运行，不由自主，挡不住。那么这些人中间可能绝大多数说我又受益了，没关系，你再认证一遍，你看你就是两事培训教练了。你慢慢上瘾了，三个、四个、五个，几个都行，反正是自动认证。认完证就成自己的事了，满世界讲去呗，教大家去。
那么到一定程度有的人说我不够了，这时候再推荐你去到教练基地学六个教练吧，这样行吗？完全可以。有可能绝大多数都不学，少数学行不行？可以，没问题。用这种批量生产的方式，一年应该生产出无数这种教练，裂变式的、指数式的满世界的发展。将来满世界的有这种教练在不知哪去讲这些事，教人，你还不知道，成功了；统计得清清楚楚，失败了，肯定失败了，不用问，因为太有数了、太有限了、太有相了。这就是我们联盟扩张的方式，大家可能不太理解，我们举个例子你就理解了。
如果你做好了文化，你有产品，你就顺这个渠道一铺不就出去了吗？只要认同，你有什么产品，人家都会买你的、都会认同的，不需要考虑销售策略，策略早在里边了。
所以，联盟一旦推导出一个无人区、一个创新增量，你就不要愁，为啥？一会儿就又出现创新增量了。创新出来以后，你做完让联盟快速传递，你就又出现创新增量了，通过这个方式你就释放出去你的力量了。如果说没有联盟的释放，靠你自己就走不出两里地，就堆积在家里边了。你又出创新增量了，你怎么办呢？上一个还没人知道呢，又出来了，就传递不出去，你的劳动成果没人知道。所以创新孵化无人区赛道，它自动的天然就要求联盟扩张这个方式，天然的。所以走这条路的人自然的可能就走联盟扩张。因为这种方式才能把你的创新增量劳动成果快速地扩张出去，散发出去，让有需要的人知道，使用了，受益了。
那么我们说互联网信息大爆炸，各种知识大爆炸，都变成数据了。那么如果通过我们这种方式，有可能将来创意也会很多，因为它也是工厂，也是流水线，批量就可能出现了，所以这个时候天然的你就要使自己的创意在最大限度、最快速度要传播出去，实现它的价值，那么这个最好的方式就是联盟。将来大批量的人开始做这种创意生产，那么很有可能创意也会多，而且都很好。所以尽早尽快建立自己的联盟体系，提前准备，后续你的不断产生的创新增量就有渠道传递出去。这就需要什么呢？我们无人区赛道要优质，高速、高效、高质。
2.3、联盟扩张：
创新孵化，
逐渐孕育，
走向未来；
思考加工具流水处理，
逐渐形成无人区赛道，
无人区赛道无人竞争；
逐渐推广，
逐渐普及，
人人使用；
一条无人区赛道，
两条无人区赛道，
多条无人区赛道；
无人区赛道逐渐涌现，
只要创新孵化出增量，
人人涌现无人区赛道；
无人区赛道涌现出来，
就可以用联盟的方式，
实现快速扩张式发展；
教练基地可以参加联盟，
各种教练可以参加联盟，
文化相同理念认知相同；
教练基地各种教练，
文化认同自动推广，
迅速扩张快速推广；
内驱动力驱动，
活性运行推广，
迅速满足需求；
此是活水学院第三十一课，
创新孵化出来无人区赛道，
联盟扩张文化认同来推广。
创新孵化出无人区赛道后，可以形成联盟，进行扩张，加盟方首先应该成为教练基地，车同轨，书同文，理念相同，然后加盟。
我们为什么要这样做呢？为什么陌生人不能加盟呢？因为很简单，陌生人加盟完，他不知道怎么推广你这个文化、推广你的产品，他不懂。他没有文化认同，可能就摆个货架就完了。那么我们这里边内驱动力和活性运行就流不过去，所以我们要求教练基地和教练可以加盟，因为他已经懂得这套东西了，已经用开了，他知道它的好处，也知道怎么传递信息，怎么推荐大家。所以一加盟几乎什么事都不用说了，就完事了。
那么教练基地的教练他自己会用这种创新的文化方式思考，送出去，这是我们联盟扩张它真正的原因。这里边的核心的核心、关键的关键就是内驱动力、活性运行，在联盟中持续的发挥作用。这个不需要解释，只要传递过去它就会起作用，所以说越往后越省事，越往后越简单。昨天我们说了创新增量前做了无数的工作，大量的工作，就像我们这提到的创新孵化这个工作很多，一旦出无人区赛道，后边越来越简单，越来越快速，很多工作就不用做了，因为我们前面源头设计都考虑到了，都埋在我们里边了，都埋在创新增量里边了，非常好干。
答疑解惑
（众：这个基因一致特别重要，我们现在进行各种合作，有外边的合作单位的合作，还有国外的合作。但如果没有创新文化的基因的植入，合作起来就有各种的别扭。）
对呀，你就开始解释了，所有的时间成本都花在解释上了，不停的解释，为啥要流水，流水到底咋回事，流水到底是洗头呢还是出瀑布呢。
（众：我们有受益的那个人他是相当受益，也有了内驱动力，他也是很积极的自己就开始带了，但带的时候他确实好像觉得没有像他那么成功，他就有点往后退。）
不，他讲了已经成功了。你已经讲了就成功了，理解吧。因为你后边会每天10个、10个批量就出来了。大家其实不是说这件事，是慢慢听听听，他学会这个模式了，真正我们要干的是这个事。学会这个模式了，他就说：你们真好，聚了一帮好人，天天教我们这事怎么处理，有人就来了说“我也听听吧”，只要有人来说“我来听听”，你已经成功了。你再教个流水吐槽，他说：我的确受益了，原来这事我没搞明白，听别人也没明白，突然我明白了。他就开始说了。
我们训练的是什么呢？训练的是一种工作方法，思考加工具，训练是这种东西，明白吧？他给别人讲不在于别人受益不受益，而在于训练了他自己，训练他5次、8次、10次，已经成功了。那么他成功，他又说我第二次又受益了，你再给他认证，再讲，他可能还会讲10次。他已经20次了吧，这训练的量很可以了。3次、4次，他训练是100次，忘不了了，你把这个人训练了。听众可能没明白，不要紧，他觉得这帮人天天讲，他被羊群效应带动了，他一个羊跟来了，我们其实已经成功了。那么最重要是啥呢？他一受益，我们给他一个名头，他有了光环吧，他能不讲吗，他只要讲10次就成功了，我们就把这个人训练了。那么他天天这么讲这么训练，当他再遇到自己一个问题的时候，你放心，慢慢他自己就会搞明白。
这是一个扫盲工作、普及工作，表面上是讲大家具体一事一培训，实际这是一个全民扫盲、全民普及的工作，理解吗？是干这事的。你不要抓住那个细枝末节，就不停地说：下面听完的人都很疑惑，我没受益。你不要紧，只要看这上面这人眉飞色舞地讲已经成功了，他就觉得：唉呀这个好，这事好，就成功了。他就第二个也听、第三也听，也可能总有一个能听到跟他匹配的，因为一个时代的问题往往有个普遍性。你讲10个事，总有一个可能跟自己有点关系吧，除非是外星球来的，那实在是没关系的。你想想你要是培养出1万个人、1万个事，你说哪个人能跑出这1万个事，怎么也跑不出去了。
这是我们要实现的目标，实际上是做扫盲工作的。如果我们挨家挨户进去说：我教你个互联网生活方式，骗子来了，你就进都进不去呀，对吧？你通过这个方式，受益人他就是个活生生的人，很多人都见过知道他呀，他一讲说“你这个行呀”，这是个熟人传播模式，是个缘系统传播模式，很容易就进去了。只要再有俩人听完受益了，还有个帮腔的，肯定成功了，对吧？实在没帮腔的，让另外一个一事（培训教练）他来上台再讲一讲，互相不也帮腔了。所以你不要要求那么严格，他只要受益，受益啥你让他说，嘴里冒出啥就是啥，你都不用修饰。
你看这是到哪了？这是到最基层老百姓，都可以。你说农民行不行？肯定可以；小孩行不行，肯定可以；老年人行不行，都行，没有问题。现在最大的问题是都有问题，你只要教，他就能处理。至于选啥工具，你先拣最简单大家最刚需的，吐槽就行了，慢慢慢慢吐槽人家说我们都掌握了，再来点吧，你就再换一个，换一个，因为咱们工具很多呀，换一个。然后又受益一批，好了，又认证一批。至于谁受益呢？你管他是谁呢，只要受益就行，你说是没出现过的人也行，出现过的人也行，只要受益就行了。要如果他第三次受益，你还鼓励一下，你看干的不错，也实现了三连冠。某种程度所有人都可以，是吧？按道理说所有人都可以。
（众：我们昨天晚上讨论学习力这个问题，我们就想让受益的孩子来讲，来指导其他孩子。）
你受益，你太多人家就不弄了。一事受益，就讲一点，就这个孩子我就讲一点就行了，讲多了人家也忙着呢，哪有时间。你就把这一点讲了就行，你看他也很开心啊，负担也不重，是吧。过一会儿说我再想讲第二点，没问题，第二个教练来了。你看荣誉感很好，成长性很好，那么他的压力也不大，说你怎么受益，你讲一遍不就完了吗，这太容易了，是吧。
你看这里边埋着啥？就是内驱动力、活性运行。你让孩子说“你把数学都讲了吧”，人家就说“受不了”，谁给你讲。你的数学有100个点，100个孩子都受益了，一人讲一点，你不也就完成了吗，你做这个事啊。
所以我们学习创新文化学啥呢，学啥？学一个“活”，我们这次特别说我们名称就叫活水学院，你整了半天还学了个死，白来了，以后四川不欢迎你。一定要活呀，活不是乱来，活有它的规律，怎么都对，你只要活了，你把它走通了，活了就行了呀，对吧？
（众：我们那边有一个不会走路的人，很多年了，是个老师，他手已经僵化成根本用不了手机，我们就把表格打出来让他吐槽，真很听话。一段时间以后，他瘫痪的并发症就瘫痪了八九年了，慢慢会走了，照顾他的人就兴奋了，因为照顾他的人很辛苦，然后照顾他的人就开始说我也要吐槽。然后他会走了以后他就去分享了，不知道跟谁分享，慢慢的这些老人家们就开始也用了，然后老年痴呆的竟然去教大学生“你要吐槽”，真的不知道他们在去哪里分享。有一次我去他们旁边社区，书记看到那些老人家精神状态这么好，他说来我们这里，以后上课就到我们这里来上。）
这就是内驱驱动，到哪去你无法预料，他自己跟水一样就流出去了，这才对。你说我还得做广告，多费钱呢，麻烦死了。关键广告做完，我感觉有点污染环境。就这么简单，吐吐槽，身体动不了还能动了，你想想，站不起来能站了，你看就这么简单。医学专家来了说这不科学呀，逻辑说这没法推导啊。