问题：领导思维比我高级，在我说话做事的时候指出我的问题，我内心有抵触情绪，后面才能慢慢从中吸取规律，导致我对他又想亲近又想远离。我该怎样调整内心呢？
标尺：深度思考不断提高
领导帮助我们是我们的幸运。那么我们要把领导指出的问题设定为主题，深度地挖掘它的内涵，收集和这个主题相关的各种知识规律，收集和这个主题相关的社会上的各种维度元素，收集这个主题相关的社会上各种人士的不同视角，其中就包含了领导的视角。
在尽可能多地收集资料信息的基础上深度思考，形成高级思路、高级方法，把它落实在具体可操作的流程里边，涵盖解决这个主题的起因、经过、结果。因为我们资料全、维度全、视角全，所以思路也会高级、透彻、全面。遇到问题自己深度思考，自己去面对问题，自己去搜索资料，自己去全面学习，自己去深度思考，自己去找到解决问题的办法，自己去培养这个能力。这样我们就不断地提高进步了。