一个人你可能孩子有点问题，家庭有点问题，工作有点问题，健康有点问题，多了以后，一开始你会很努力去解决。但实际上每个问题很有可能都不能真正解决了，到一定程度你都没劲去解决了，你就基本上就算了吧，就凑合，怎么能凑合过就算了。完了，越来越变成这样，那么他心理就完全处于负面情绪了，没有办法去处理。
如果说我们用三三量，用三量分析，这个来了，三量一处理就很容易解决掉；下面又来了，三量又一个方法一解决。三量解决，它的特点就是从根上解决，而且解决完了这件事就过去了，它没有后遗症，不会翻回来再去解决，这是它的好处。
那么到一定程度，你自己老这么解决，你在家里老这么解决，家人会看，尤其孩子会看，他就知道这个好，他会非常清楚怎么弄，你就算不说他也知道，慢慢他的语言里边也开始用这些话来表达了，到一定程度他自己就用起来了，它是这样的一个过程。
你比如说在家里边，夫妻俩每天老说：“我们单位真不好，领导不好，这不好那不好。”那个成员也说：“我们单位这不好那不好。”孩子都能听着，然后这两个行业，孩子大了他就不选了。因为你在家里不停地灌输这两个行业是不好的，他就听懂了，再也不去了。你说这个语言厉害吗？非常厉害。
如果说你老用三量来一下，我们单位有这件事了，我认为三量是啥，出一个思路，孩子会听呀，他就不认为你说的是坏事儿了，而是看你把这个坏事儿怎么解决，还有招儿。从小到大都这么听，他满脑子就是三量了，他就觉得说没有不好的，全是好的，去哪儿我都能给你解决掉。你看，这样的家庭熏陶影响，和天天抱怨说“单位不好，这不好那不好，这个同事不好”，能一样吗？完全不一样。这叫啥？这就叫孟母三迁，从抱怨迁到三量。这就不得了，这就教育了。