人文景点34：横岗山
【横岗山】（网络图片）
我们到第三个景点横岗山。横岗山景区由横岗山、层峰山、一尖山及梅川水库、荆竹水库组成，总面积达92平方公里，最高峰一尖八卦顶海拔1064.5米。
新山海经故事34：横岗山
我们根据景点资料编个故事。横岗就代表横遍空间，所以我们把这个景点称为占有空间之处。
补充增量34：分封疆土，四方拱卫
周族从甘肃陕西东迁而来，虽然顺应天下形势联合一些力量灭掉了殷商、建立王朝，但当时的人口只有十五万，一下子要统治广阔的疆域，这对整个王朝都是一个挑战。于是，周公结合以往的经验和当时的形势，放弃了之前方国、邦族的治理模式，创建了“封诸侯、建藩卫”的封建政治体制，这不仅解决了对遥远地域统治力量薄弱的问题，也为华夏民族的形成和后世统治模式的建立奠定了基础。
据《荀子•儒效》中的说法，周王朝一共分封了多达71个国家，其中姬姓国家有五十三个，异姓国家十八个。周公还为当时的诸侯国国君确定了五个等级的爵位制度，包括公、侯、伯、子、男，国家大小也有相关规定。
为解决人口不足的问题，大量被征服的氏族拆散编入不同诸侯国，这种“授民授疆土”的模式加速了民族的融合，也稳定了诸侯国的统治基础。同时，受封的各诸侯国要定期赴都城觐见天子，一旦天子昭命就要率军队积极响应，这保证了王朝的都城能得到四方诸侯拱卫，稳固了统治。
人生素养：3.3、事业环境
我们在这个景点学习的素养名称叫事业环境。今天环境大师、开山鼻祖，重点是我们人的能力，要学会建立环境，同时自己能够洞穿未来，开始自己的事业。一旦我们掌握了纵向进化的能力、不断到未知能够挖掘出宝藏这个能力了，我们就可以横向占有空间、占有市场了，要做这样的事。
首先我们建立的就是事业环境，我们研发出来的赛道，单一赛道、综合赛道都要服务于总赛道，解决人群问题不断涌现的需求，从复杂碎片变化无效中汲取养分、汲取变量、汲取宝藏，转化为增量。
我们有一个标准，务必要持续地新生增量一线，能够持续地新生进化一线，这是个标准，这是个大道。那么落在哪呢？依然落在产品服务，落在生存繁衍发展上，落在这儿，落在日用上。因为事业环境不是一时的，是长期的，是百姓天天使用的，必须具备通用普适性，人人能够使用，长久使用，慢慢就把一个环境覆盖了、转化了、变化了。
我们过去农耕时代的环境被工业文明打破了，逐渐地被工业文明的各种形态覆盖了，我们现在也要做这样的事，因为什么呢？因为工业时空已经逐渐消失了，所以我们必须在互联网这个时空去找路，创造人文，形成赛道，然后再横向地占领时空、占领市场，同样要像农耕文明、工业文明一样长期使用，日常使用，人人使用。
我们自己越想越气，和别人交流也会越想越气、越交流越气，为什么呢？因为结构交流就像扔石头卡在他的心口了，越想越气，越交流越上火，慢慢就吵架了，交流不下去了，为啥呢？就是因为是结构交流引起的，双方互相不能接受。同样我们要解构交流，就像水一样流到人的心田去了，要这么交流。
同样我们用AI解构聊天法来聊天。如果对方不了解，我们一方可以用AI解构交流，把我们说的话都输入到对话框，然后AI解构，一解构，好了，我们说的重复的话、啰嗦的话就合并了、归纳了，结构就变成无结构了。然后我们边解构边看，看的中间就聊出去了，这样一聊，我们就从石头变成流水了。那么继续聊，聊的内容我们继续输入到AI归纳解构的对话框，又解构分层分类了，我们从里边找到触动的点，我们再交流、再交流，重复若干次，具体聊几次是大家说了算，我们就不能说了算了。
这样慢慢慢慢如果对方也接受了，觉得这个好，大家应该一人捧一个手机互相聊天，同样打点添AI解构聊天法，对方说什么，我们输入到对话框，把对方说的话从石头变成流水，然后我们再输出出去，跟对方聊天，同样对方听到这些话了，也可以输入到对话框，AI归纳解构，从中看到一个什么触动点，我们再交流，就变成啥了？高手对招了。从扔石头变成双方流水，流入心田，好了，这个聊得就打不起来了，聊得越来越顺畅，越来越能够交心了。
所以看起来是聊天，实际依然是心理问题，因为聊不好我们心理就受伤，聊好了心理就愉悦愉快。
3.3、事业环境：
环境大师，
开山鼻祖，
驾驭时空；
驾驭进化一线，
驾驭增量一线，
驾驭时间动力；
驾驭能量动力，
驾驭未知动力，
驾驭基因动力；
驾驭心流凿空，
驾驭思流照亮，
不断涌现增量；
不断推动进化，
新生增量一线，
新生进化一线；
落在产品服务，
生存繁衍发展，
百姓日用不知；
人人使用，
长久使用，
事业环境；
此是动力学院的第三十四课，
落在产品服务百姓日用不知，
人人使用长久使用事业环境。
事业环境我们到哪去看呢？到农耕文明去看、到工业文明去看就好了。周公制礼作乐形成等级制度了，孔子形成儒家文化了，持续覆盖了两千年，非常长久，而且百姓日用，学的就是儒家文化、管理用的是儒家文化、生活同样用的是儒家文化，整个秩序就是礼乐制度、分封制度，这是农耕文明的事业环境。
那么到了工业文明，我们现在基本还处在工业文明的环境里边，上学学的是科学，工作是专业流水线工作，生活呢同样我们生活在这个工业文明里边，交流的也是科学，使用的是流水线生产的商品，日用长久，这就是一个事业环境。
到了互联网我们也是这样，也要建立互联网的事业环境。那么互联网的事业环境要求我们掌握互联网的基本能力，掌握宏观动力和微观动力，掌握挖掘未来宝藏的能力，心流凿空思流照亮，而且要达到驾驭水平。
只要我们不断根据人的问题需求涌现出增量，形成精准接口细分赛道，只要通用普适，我们就可以形成一条细分赛道，就覆盖一次时空，形成一次细分赛道，我们就可以横向覆盖人群；慢慢慢慢我们不断地根据人群问题需求挖掘宝藏，持续地形成细分赛道，我们就可以横向覆盖人群。这是个持续的过程，慢慢慢慢在农耕文明、工业文明基础上逐渐就形成了，把互联网这个时空就覆盖了，编织出来了，把互联网时代的环境就占有了，是这么个过程。
结构交流，卡在心口；解构交流，流入心田。 带着问题，AI解构聊天，找到答案。一边聊天，一边把聊天内容语音输入AI归纳解构模型，把我们说的话充分解构，从中抽取有触动的点，继续交流。又聊出来的内容，继续解构，重复多轮，聊得开，聊得深，聊得透。最后用AI智能体给对方写一封信，化解块垒，滋润心田，感动内心，聊出成长。AI解构聊天法可应用于亲子、夫妻、朋友、工作、客户等交流场景，还是全陪伴师做轻创业的服务方法。
我们一见面请记住，打开手机打点添，最关键是什么呢？把那个语音打开，千万别忘了这个。那么对方一交流，你看哗这里边就输入了，特别方便，然后一点解构了，归纳解构出来了，我们看这里边有什么触动点。别管对方扔来多少石头，全是流水，全是无结构的状态，都是能量。看到啥？对方那儿聊得还很生气，我们这儿很愉悦；对方是冬天，我们是夏天。慢慢慢慢就把冰融化了，黑夜看到太阳了，逐渐把这个话就能聊下去，从熵增聊到熵减、从不开心聊到开心、从冷冰冰聊得越来越投机了，顺畅了。总之只要聊天聊得不好，赶快 AI解构聊天法，用这个。
最后要写封信，不用我们写，智能体写，给谁写呢？这不用给自己写了，刚才自言自语我们是给自己写，这次给对方写，或者说双方写，双方给对方写，写完，全是能量上升的、积极向上的、暖人心扉的，都是这些内容了，看完就觉得这天聊得好。
尤其恋爱的这么聊，聊几次就有感觉了。所以看起来是聊天，实际是心理，你看这就把聊天加了心理了，我们从未知挖掘出宝藏了，就形成了一个新的聊天方法了，目的就是把天聊好。
我们日常实际上聊天聊不好，比如说经常上级和下级聊完了，回来就说了，“这上级是不是对我有意见呀”？各种奇奇怪怪的想法就出来了，就变成啥了？变成猜，所有的聊天最后都得猜一下，为啥呢？因为我们现在的聊天没有把心理考虑进去，就这么简单。
所以我们聊天一定要把心理考虑进去，用进化定义来聊天，把智能体考虑进去，把AI大模型考虑进去，最后形成一个增量聊天法。只要应用 AI解构聊天法，能够照顾到心里边，能够让心理所思所想表达出来，让对方很舒畅地、很自然地接纳进来。最后聊天不是话对话、结构对结构、石头对石头了，变成心对心、流水对流水、顺畅对顺畅，慢慢就交融了，最后可能聊出一些有意义的话题、有价值的增量了，这样的聊天法是互联网时代的聊天。
所以在工作场景，如果我们要研发什么东西、探讨一个事项，其实应该用AI解构聊天法聊天，很快就聊出增量想法了，我们马上回去落实就好了。所以我觉得AI解构聊天法应用场景非常广，很多地方都可以聊，尤其是需要出创意的地方，应该用AI解构聊天法去使用。
这就是我们互联网时代轻创业第二条赛道，你看都解决啥呢？关系，我们自己和心理的关系、人和人聊天的关系，所以这都是啥？这都是事，不是物。
答疑解惑
（众：现场互动的话也可以引导他用AI解构聊天法。）
那肯定的，你先别引导他，你先用嘛，用了他觉得你聊得怎么越说越好听呢，越说越好呢，就想跟你聊了，那咋办呢？
他就问了，他就打开手机了，跑到你旁边一看，就知道你为什么聊得越来越质量高了，然后你就告诉他打点添。这个最大的好处是啥呀？就是聊完心理没啥问题、没啥毛病。平时聊呢，聊完了以后，哎呀，心理得处理好长时间的情绪。
你看这两个是最基本的吧，最日用的、最常用的。
（众：这是夫妻必备，这两天有个人经常给我留言，说和她先生又吵架了，聊着聊着就吵起来了。）
这个呀，我看得从小教孩子用，长大了就吵不起来，好多其实是从小养成的习惯，对吧？所以亲子，一人捧个手机聊天，训练训练。它其实是个成长训练，训练多了，不用手机他也慢慢养成这个习惯了，也会很好，你大脑里有点像个画面了，有点解构的感觉了，慢慢他就会往这个方向走。
（众：这个太好了，以前跟别人聊完觉得又结构了，自己回去解构就太滞后了，互动的时候都不受伤。）
对，这两个工具完全就可以开个课，就很简单，关键是训练，陪伴训练，这就是课呀，马上就占有空间了。比如说来10个人，你搞几天，每天都有一轮受益分享。凡是越想越气的，拉进来一看，必须得来上课，是吧？凡是聊天不会聊的都得来上课，马上就是课。
（众：早用这个就好了，每天团队做完培训，结束了，我说晚上不跟你们在一起了，去解构。）
受不了，是吧？你看就变成啥？团队必须，团建课了。先自言自语去，先练这个，因为他没气儿，跟对方也没气儿；他心里有气儿，他就会撒气儿，对不对？肯定是这样。所以首先要开啥课？自言自语。
他自己会流畅，实际原理一样，再跟对方聊，这不一样的道理嘛，都是 AI归纳解构，到下一步还训练吗？这个打点添就不用训练了，就训练啥？互相聊，你看这不就完了嘛，对方说啥，你拿手机对着他。
（众：搞销售也特别好。）
对吧？不对也行，反正音波嘛，你这哗就下来了，你就知道他说啥了。其实我们经常不知道对方在说啥，对吧？不知道他真实的想法，通过这个，你其实能抓住他真实的想法，马上你就知道要怎么回复了，回复完，首先一定要让人家满意，觉得你答得真好，你是个知音，行了，一轮一轮就没完了。
而且这个有啥好处呢？实际上你能抓到本质了嘛，其实聊天反而很快、很短。聊得没完没了是啥原因呢？永远在聊现象，云里雾里地聊，聊完也不知道聊了个啥，出不了结果。我觉得开会也应该这么弄，是吧？
你看这也是个问答模式是吧，是问答的方法论。
（众：领导布置任务的时候打开。）
对，深刻领会领导的意思。
（众：然后再跟领导确认一下，领导说，你听得真明白。）
行了，过一阵儿就提拔了。你看看就这两个小赛道解决多少事了，解决各方面的刚需，是吧？
只要用这两个工具的地方，将来火气就全没了，完全再也没气儿了，自己也没气儿了，双方也没气儿了，这俩工具所到之处一片祥和。
（众：我刚才就用了一下有气自言自语，用了三个，最后就没气了。）
所以它是连续的，其实这两个是连续的，你先找一个谈内在，然后再说俩人的关系。你看这要是在过去，说解决心理问题就很难，比如孔子说“仁”了，一般很少能说到我们和心理，一般都在说三纲五常：君臣、夫妻、亲子呀，全是说这些了，人和人的关系，你看他考虑心理就没太说到。我们工业时代这个也没太说，对吧？都是我们和商品的关系，或者和我们就业的关系，全是这些，人和物的关系多、人和人的关系多，人和人的心理这个考虑得不多。
所以现在互联网我们就说了，心理就是主流主场，也是主线，我们就要从心理开始。我们前面已经把开心馆系列人生游戏搞了，赛道也得从心理开始啊，你看这两个就是心理赛道了，已经是心理赛道了。看起来是我们说话，是生理的事，实际是心理的事，你不把心理安顿，那你这个东西就没用，因为你解决不了问题，你看这俩能解决问题吗？它能解决呀。
这就是我们说的一定要从供给侧出来的增量成果，投送给需求侧，需求侧使用了供给侧的成果了，用完了它有个结果，成果是啥？“我解决了”，你看，这就是它的运行原理。这就是案例了，一定是大家用完就说，我的确达到了这个效果，的确受益了，好了，就是建制发了，受益分享会，这不就开始横向占有空间了嘛，就很简单。所以这里面核心是什么呢？心流凿空思流照亮，这是至关重要，最难就难在这。
所以我们大家先学习、应用，应用应用呢，你看我们前面8天全是认识论的感觉，都是这个公理的特征，这个马上就是具体赛道了、事业赛道了，这就是体验。体验完了以后，同样我们以后也要做这样的事了，事业赛道。
（众：没想到现在的心理工具这么极简。）
你以为比工业路径还长，那长了就完了，没人用了。心理必须非常短，一下子就完了才对，否则是不行的。
所以大家用着，你就体会什么叫我们这个赛道了，这直接盯着人，它说人，不是没完没了生产商品，是心理，直接解决心理，一定是这样的。
（众：这个特别好，对陪伴者来讲没有任何门槛。）
没啥，你说陪伴，你就告诉他打点添，完了。你不用听他很多废话，对吧？你要听他话，那一会儿就中毒了，受不了了。你就训练嘛，训练聊天，你找俩人，让他们聊不就完了，你是第三方，旁边看着呀，你不能跟他聊。
我们不能卷进去，你卷进去受不了。就是全陪伴师看起来全陪伴，实际啥也没干，你就能干了。否则你干不动，这受不了，这是个诀窍，记住啊，全陪伴师打点添完了，啥也不干了。要是你着急上去了，完了，很快你就干不动了。
我们这次出全陪伴师，一定让大家能长期地干下去。为啥呢？因为你啥也不干了，那你能干不下去吗？
一定要规避自己上手，永远做第三方，行了，就成了，美其名曰分组训练。
你看这都是秘密吧？你一定要履行文化公转、大家自转，你看这叫得多高大上呢。
（众：这紧扣我们动力的主题。）
对呀，都是你的事，都是自己的事。你看这就是为啥我们前面要无穷无尽地探索基因呢，这个基因要没探索到，后边还是干不了。你看这件事我们其实也是当个重点去探索去了，现在出来就好了。为啥就搞成这种流水线模式呢？啥叫流水线？就是你的事，这就是流水线。为什么流水？特别顺畅嘛，于是你拿来顺手就干完了，这才能变成大家的事。你要是特别费劲，他就说我不干、我不会，就得靠你了。这就是这个研发的过程、研发的原因，最后为什么要出流水线呢？就是跟这些是有关系的。
（众：很顺溜的、丝滑地上到文化的轨道上。）
就是，这很好推广普及，它具备这种通用普适性。
（众：总之一个人是自言自语，两个人是聊天。）
对，跟对方自言自语。就说有时候你遇到人会紧张，不松弛，那你就想着说，我跟对方我就是自言自语，你就啥事也没了，对吧？你说我就自言自语，我怕啥呢，你就没有任何压力了嘛。所以一定要从自言自语训练起，见到别人也是自言自语，开会我也自言自语，因为啥呢？眼前没有人。
这样你心理不就建设了嘛，这样我就没有这种压力了，没有环境的这种影响了。用自言自语的方式来处理各种场景，这不就没什么问题了嘛。所以一定要学会自言自语。
所以自言自语又是啥呢？又是个预案，你比如说我要赴约会去了、或者我要上台讲课去了、或者给领导汇报去了、或者开大会发言了，你看都可以。没事我先自言自语一下，你看这不就讲话稿嘛，而且它很科学，把你脑子的想法通过AI归纳解构，可以捋得特别的清晰、逻辑、简洁，然后你上台还是自言自语不就完了。你心里有数嘛，你怕啥呢，看来这自言自语得多练，是吧。
而且还有一个好处，你练完自言自语了，将来分享的时候分享也很短，都是干货了，要不分享的最后也不知道在说啥。看来这个自言自语也是个总训练，训练完适应一切处。
（众：这很简单，把这一天我干啥了都说了。）
很简单，你不用写呀什么的，你就说嘛，说着说着就想起来了，弄完了你就抓住几个点就好了。
双运线就是自言自语线，凡是双运你就自言自语，别管啥场景，都是自言自语，自言自语完一总结一写在那儿，完了。看来这个要代替流水说了。
比如说大家有的人对表格觉得不方便，实际是个熟悉度，你熟了以后其实啥都无所谓，最关键的是有没有用，你要真有用，表格不表格都无所谓，对吧？不在那儿。所以核心还是我们出的赛道要好，质量要高，你看这俩算优质赛道了吧。你赛道要优质顶流，然后真的要精准，最后结果到位，而且人人到位。你不能说几个人行，那些人不行，那完了，通用普适性就不好了，人人用都说好，这成功了，关键在这儿。所以我觉得不在表格不表格，核心还是入没入心，解决没解决人家真正的问题，我觉得这是根本。
现在大模型都不是表格，关键解决你问题了没有？它倒能回答一些知识，但是你的问题拿出来了，又学了一堆知识，原来都学了好多知识了，又给我知识。即使它很流畅，它也没啥用，对不对？核心还是能不能解决你的问题，这是根本。
大模型没有加心理，它根本没考虑这些，因为过去我们历史上就没有这些东西，所以它就没有。你即使有，也是心理过去的一些概念，那它结合起来咋结合？大模型它结合不出来呀。最重要的是未知大模型找不着，这还得靠我们人去搞是吧？这是关键。
工具来源于流水网站：