人文景点47：鹰峰岭
我们到第三个景点鹰峰岭，鹰峰岭又称尖山岭，海拔247米，方圆1.3平方公里，为雷州半岛第二高峰。该岭由第四纪火山喷发形成，是雷州半岛地区喷发年代最新的一座火山，山形远眺如展翅雄鹰而得名。
新山海经故事47：鹰峰岭
我们根据景点资料编个故事。鲲鹏永远会飞向新时空去探索新未来，所以我们把此处称为新鲜体验之处。
那么鲲鹏就活在海里，飞在天上，活在海里的叫鲲，飞到天上的叫鹏。我们自己，由己这一事，然后解构入心，这时候自己就变成鲲，每个人自己就变成鲲，然后我们走了心流流动、思流流动这个过程就是鹏，涌现的增量就是鲲鹏展翅九万里。所以鲲鹏就是我们大家自己，每个人都可以在自己的心理，心海全景里边化鲲为鹏，鹏程万里，涌现增量实现进化，所以我们把此处也称为自己自化鲲鹏之处。
补充增量47：电气化的家庭生活
1920年代，已经完成第二次工业革命的美国，完全从农业国变成了现代化工业国。尤其一战后，美国成为第一工业强国，工人工资显著高于欧洲，美国很多城市家庭从能源、住房、通讯、出行等方面都感受到了全新的现代化生活体验。
从通电率来看，已经有超过70%的城市家庭通电入户，电灯全面取代了油灯，人们夜晚的活动时间更长，无论读书、社交还是育儿都更加方便。新型家庭电器进入家庭，包括电熨斗、电风扇、吸尘器、初代洗衣机和小型电冰箱，家庭主妇从事家庭劳动的时间减少了一半，有更多的时间进行休闲、学习和工作。独立的厨房和独立卫生间出现在家庭公寓中，煤气管道和自来水也接入进来，人们的生活更加干净、便捷、舒适，生活质量得到了显著提升。在出行方面，福特公司1913年就使用流水线生产汽车，使汽车在美国成为大众消费品。1920年代的很多美国城市家庭都以汽车代步出行，人们的活动半径大幅提升。在通讯方面，城市家庭电话普及率也达到了50%。
美国城市家庭这种电气化的现代生活既鼓励了其他国家的现代化步伐，也成为“美国梦”的宣传口径。美国成了工业社会自由、繁荣、发达的文明灯塔，全球地位也进一步增强。
人生素养：3.3、新鲜体验
我们在这个景点学习的素养名称就叫新鲜体验。对于生命来说，孩子生下来，睁开眼睛向外观察，一切都是新鲜的。可以说我们生命线，如果我们沿着时间线走，实际一切都是新鲜的，随时随刻都是新鲜的。因为每一个时间节点都会把我们推到一个新的空间，新空间里边都有新鲜的养分供我们去吸收。如果我们忘了时间，忘了时间进化属性，我们停留在原有的空间，我们就会发现不新鲜了。每天生活是个重复的生活，每天学习是个重复的学习，每天工作是个重复的工作，没有新鲜养分，我们心理就枯竭，生命就觉得空虚无聊了。
所以我们新鲜体验只要跟着打通了，我们过去138亿年，沿着时间线继续每天在一天流水线的每天每事上，实际上它里边都有各种新鲜养分补充到我们心理世界。有可能我们自己还没有意识到，以为我们每天做的事是重复的，其实不是。这里边核心是我们心理要把频率降到最低，波幅拉到最长，逐渐学会接纳一切。
每天我们一定会看到一些新生事物，一定会看到种种能够触动我们心理的那些事项，这些对我们来说就是养分。所以对新鲜体验它最大的特点就是从一个时空到一个时空，再到一个时空。我们每天用一天流水线，每天增量预案、增量过程、增量总结，就是在一天中沿着时间去新鲜体验的过程。那么一天是这样，两天这样，三天这样，我们全部生命线都可以实现新鲜体验。
如果我们还可以有意识的建设各种体验，那么新鲜体验就会非常的充分、非常的充满、非常的充实。我们心理的养分就会从自己去找，变成文明去给，那么我们生命就会养分十足，不会缺失。我们吸收了充分的养分，在我们心理世界有限的空间，安全的空间，不断地挖掘宝藏，不断地涌现增量，慢慢我们就开始孕育出种子了。孕育出种子，我们向外输出的时候，一定要在可控的空间里边，可控的环境里边去输出，同样不要立即面向所有空间，举着大喇叭喊，这也是有风险的，不安全的。一定要在自己可控的环境里边，我们去精准地对接人群、精准地输出，那么输出之后逐渐扩大影响，再进入下一个可控空间、安全空间、有限空间，我们去输出。所以这是我们文化传播的一个方法途径。
3.3、新鲜体验：
眼睛睁开向外观察，
时间体验空间体验，
都是属于新鲜体验；
心理世界，
探索未知，
从未中断；
不断追求，
新鲜体验，
新鲜感觉；
没有见过就想见见，
没有尝过就想尝尝，
没有去过就想去去；
人类探索，
心理驱动，
上天入地；
只要见过，
只要尝过，
只要去过；
新鲜过去，
神秘消失，
没有感觉；
就想再去，
寻找新鲜，
追逐感觉；
此是机会学院的第四十七课，
人类探索心理驱动上天入地，
不断追求新鲜体验新鲜感觉。
这是我们人的探索欲，本能的驱动力，这是我们心理的本能。我们心理有探索欲，只要我们没有见过的、没有尝过的、没有体会过的，我们都想去见一见、看一看、体会体会，这是我们心理的本能，也是进化的本能。为什么呢？因为这138亿年进化历史错误的太多，失败的太多了，而正确的太少。所以我们进化就需要大量地去摸索探索，去尝试去体验，看一看哪个感觉对，哪个感觉错，这也是我们进化的本能，谁也挡不住。所以我们要学会做鲲鹏，学会去未知领域去探索，学会到所有的没有经历过的这些时空去体验一下，这样使我们心理充实。
那么更重要的是什么呢？要想向未来正确的探索，必须把过去所有的已知，我们其实先探索。过去探索的目的是什么呢？学习正源，找到正线，目的是这样。因为全了，我们其实就很容易正确了，不全是不容易正确的。所以把过去不仅知识我们要全，更重要的是体会要全。体会全了，我们再向未知出发，就有了底气，有了准备。而且如果过去我们都体会过了，也唯有未来可供我们体会，可供我们去体验了。否则，没有体会空间、体会的余地了。
那么对过去的体会，对过去的吸收养分是对我们潜能的激发，对我们基因潜能的激发。激发出来以后，实际上是个安全的训练、安全的体会，因为过去已经被我们人类挖掘出来了，科学已经被我们发明了，所以没有什么危险性。那么凡是已知的，我们都是过去138亿年的经历过程，这里边有错有对，我们体验错误，避免我们将来错误；体验正确，引导我们将来正确。
我们随着时间进入未来未知，这已经是必然的，因为只要我们不随着时间线进入未来未知，我们只要停下来就会脱钩，就会脱节，就会退步，就会落后。所以这个时代已经推动我们必然要向前了。所以要想能够真正地进入无人区，别人没有探索过的领域我们探索，做好充分的准备，把过去的一切尽可能的体验足，实际上是安全的，对我们有利的。同样也是培养我们人才的必经手段，必然经历。
在新鲜体验过程中间，如果我们只是心外体验，这种新鲜体验非常有限。对于未来体验，我们必须把心理感觉要考虑进去，要植入进去，才能够把新鲜体验深入人心。
农耕时代，耕种土地，生产粮食，满足生存，满足繁衍，满足发展，人人安居，人人乐业，心理安顿，工业时代，学习知识，掌握技能，就业创业，生产商品，获得价值，满足生存，满足繁衍，满足发展，人人安居，人人乐业，心理安顿，创新文化，创新素养，创新工具，赋能人群，学习赛道，付出成本，十倍收入，解决问题，体验感好，满足生存，满足繁衍，满足发展，人人安居，人人乐业，心理安顿，有了利益，获得价值，可控环境。
同样我们赋能给人群，赋能什么呢？赋能他超越自己的能力，同时要赋能他什么呢？赋能他盈利的能力，他付出成本了，能够十倍盈利，赋能赛道、赋能利益，这样就可控了。
如果说我们赋能了，最后他不能获得利益、不能获得价值，那么这样的赋能其实依然是不够的。为什么呢？因为对每个人来说，生存是个根本，发展是个根本，在原有的工业时代，我们现在获得价值逐渐地越来越困难，获得增量价值困难更大。
所以我们既要把超越自己的能力赋能出去，同时又把超越自己的价值这个模式赋能出去。那么大家学会了超越自己，同时学会了付出成本，十倍收入，获得利益这种能力，他就可以立即开干、立即尝试。然后在后面的发展过程中间，自己就会逐渐地也可以超越自己，逐渐地应对各种变化，不断地涌现增量，实现进化。
那么从古到今，人际关系，非常重要，识人不明，用人不当，就会造成，各种困扰。将人际过程和心理反应，输入识人处理器，三进化全学习，触动变量，触动存量，开心馆一牌，创新问答，涌现增量，AI流程处理，形成感觉好增量识人流程。识人处理器公式：人际过程和心理反应+三进化全学习+触动变量+触动存量+开心馆一牌+创新问答=涌现增量+AI流程处理=感觉好增量识人流程。
这个可能大家都需要，因为我们从古到今，其实一个重要的事情就是关系。从孔子建立的五伦八德，儒家建立的五伦八德，它就指向关系了。对于我们现代社会，关系依然是非常重要的一个领域，我们家庭就得处理关系，各种组织也得处理关系，对于平天下来说其实它主要就是关系。
一个时空、一个时代如果能够把关系处理好，那么这个时代就安顿了，就安定。如果关系处理不好，无论哪个层面都会造成困扰，所以我们做一个识人处理器。
那么行政是企业经营的基础保障，统筹繁杂日常事务，通过一事一心涌现增量，精简办公流程，降低运营内耗，提高运转效率。将行政事务过程和心理反应，输入行政事务处理器，触动变量，触动存量，开心馆一牌能量带动，创新问答，涌现增量，AI流程处理，形成感觉好行政事务增量流程。行政事务处理器公式：行政事务过程和心理反应+触动变量+触动存量+开心馆一牌+创新问答=涌现增量+AI流程=感觉好行政事务增量流程。
都是超越自己，它已经不是事，它是事但又已经不是事，当我们心理超越了自己，最后这个事又是个事，但是已经超越了原来的事。所以对我们来说，一定要一事入心，在心里边超越自己，然后再回归到事项上会发现，我们已经超越了这个事项了，超越了存量、过去这个事项了，已经快速地沿着时间线跑起来了，迭代了，变化了。
那么企业举办各种活动，比如招商、展会、团建、客户接待等，活动策划质量决定着活动开展成果。将活动策划过程和心理反应，输入活动策划处理器，三进化全学习，触动变量，触动存量，开心馆一牌能量带动，创新问答，涌现增量，AI流程处理，形成感觉好活动策划增量流程。活动策划处理器公式：活动策划过程和心理反应+三进化全学习+触动变量+触动存量+开心馆一牌+创新问答=涌现增量+AI流程处理=感觉好活动策划增量流程。
活动策划基本上每年都一样，变不了，每年都是这样。但是你不变，你就没有新意，越来越不吸引人了，所以要会变。活动策划一定要越来越往什么方向发展呢？体验感，一定要往体验感方向发展。否则的话，又是摆了好多货架，摆了好多货，这个恐怕不太吸引人，走过路过一眼都不看。所以一定要设置体验了，否则活动策划了半天，劳心费力，花了好多钱，最后效果不好。
现在策划活动怎么策划呢？发鸡蛋，才能吸引人，要不然不来。你说这种策划，哎呀，现在听见恐怕慢慢也没人去了，为啥呢？体验感不好。一开始没见过发鸡蛋，体验感挺好，但是去了按住开始就说了，最后体验感不好，慢慢就没人去了。所以所有发鸡蛋的，一定要让他们用活动策划处理器。
答疑解惑
（众：您刚才说从事到心再到事，就一下子明白了什么叫看山是山，看山不是山，看山还是山。）
对，这些都会经历的。
（众：说到底所有的体验都必须得满足新鲜体验，如果不是新的，那肯定不行，是吧？）
新鲜体验。不是新的这本身就不对了，你就是旧的了，旧的它就不太好工作了。你只要自己没见过，其实都可以体验体验。
（众：所以最强的驱动力还是探索欲望。）
探索欲望，这是根本，最根本。
（众：今天这几个我感觉力度特别大，把企业的这种以前的运行方式全部都改了，把一天流水线就落地到那个。）
对，企业的组织每个人都一天流水线+智能体了，各种场景都可以用。
（众：突然一下存货，还有刚才讲的人力、还有行政，每天看他都是同样的事情，用这个就千变万化了，就完全不一样了。）
没错，你比如说企业要招人了，实际一招就是外表，学历、工作经历，一般都是这样，至于说他干得好坏，你还不知道，来了你才经历，经历完哎呀，大部分都不太匹配。
（众：这家企业如果学了创新文化，它其实落地操作我觉得还是比较方便的。用这个来培训也是一致的。）
非常方便，非常容易。所以企业千万记住，它所有东西都不是事和物，所有都是心。你只有全部是心理，啥都对，为啥呢？你只要任何事进入心理，你就超越了自己了。只要不入心，就是原地踏步，甚至有可能还倒退，你看这就是个普遍现象。
（众：这个跟前天那个评估就能理解就匹配了，一直这样做，他的企业合起来的力量就特别大。）
其实合啥呢？其实合的都是超越自己，合的都是增量，合的都是各种创意。那你想想企业原来是啥？全是岗位固定流程，现在企业里边全是心理，全是超越自己，全是增量，那完全是另一层面的情况了。
（众：综合部门的工作确实周而复始的，综合部也做过，都是些常规性的工作，它很难出新东西。）
对，但是很难出彩，但实际上是有很多可能性的，因为综合部门它其实也是个协调的、托底的，是吧？
（众：让它焕发了活力，让它产生额外的效益了。）
没错，肯定的。
（众：您提到的新鲜体验感，我就感觉是把以前对学习已知重塑了。比如说我们在育儿过程当中，或者在企业从创立创办的一路的过程当中，可能感觉是已知了，已经经历了，其实那时候很多的时候都没有走心。再去体验一把，会发现里面有很多的教训、很多踩的坑，再来重新去体验一把的话，会完全不一样的。）
对，不一样的。现在的体验主要是没有超越自己，都是眼睛看一遍就完了，这是不够的，然后体验完了、新鲜完了，他自己心里边其实没有化合，所以这种探索实际是不够的，有多少他也不满足，不能让自己满足。所以真正地探索必须到入心，超越自己，变成养分化合了，这个好了，就到位了。
（众：干玩具的人就说玩具就是夕阳产业，可是我都做了这么多年感觉还行。）
实际上没有夕阳，所有东西你就入心，超越自己，都是朝阳。你为什么夕阳呢？因为你没跟上时间，时间早上了，你还是晚上，这不就夕阳了嘛。你跟上时间了，你永远是朝阳，对吧？你就心理走，你老超越自己，跟上时间，你就永远是黎明前的那一光，你永远是朝阳呀。
（众：现在很多年轻人就是干一行就讨厌一行。）
因为现在年轻人没有这套心理的运行系统、操作系统，他不会超越自己，这不是说他有问题，他不会。他不会，他只能新鲜体验，没意思了走了、没意思了走了、没意思了走了，老跳槽。其实他也找啥呢？就是个新鲜体验。但是因为不能超越自己，所以他就待不住了。
（众：现在大学生正常一出来头一年都要跳槽三五次，他就是体会不到里面的新鲜感。）
不，他有，他新鲜体验完就觉得无聊了，无聊以后他就不愿意在这待了，他是这个原因。不是说一开始来了没有，有，只要没见过、没去体验过，他就愿意体验，肯定的。但是体验完你没有再给他新鲜、再给他养分的话，他就不够了。
所以说对于比如说大学生这个事，你怎么能够给他养分呢？我们有各种体验服务，全社会有无数体验，这个时候他就不会走了。他就知道我不够了，我到这儿体验一下，到那体验一下，到那体验一下，这个就满足了，他就不用跳槽来满足。
（众：我们后来就制作了晋升通道，你干完这个，你干这个。）
这是一方面，但是从全社会，整个生命线它是远远不够的。
一个是启动，另外你的体验就非常的充分，特别的足。从小到大各种体验，我这也有、那也有，无数的体验。他就变成个啥特点呢？一边学习，一旦不满足我就体验了，体验满足我回来再学。我一旦又不满足，我又去体验，回来又学，他就变成这样了。工作也是，我不满足，我出去体验完很满足，我回来又工作了；一旦不满足，我又去体验，又回来工作了，他就会安定了。
我们为什么要提倡一定要建立大量的这种体验呢？这个一旦设定，每个人的生命线就安顿住了，他就不会跳来跳去了。那么如果说再把我们心理建设这个加上，这个超越自我的加上，他就知道了在哪都一样，在哪都能超越自己。不是说我到这儿超越了，到那超越不了，不是。因为他在哪超越自己呢？在心理，所以他在哪都行，他就不需要再跳了，理解吧？我在这安顿住，我只要超越自己，我就很稳定地在一个熟悉的环境不停地超越自己，慢慢慢慢就成长了，就螺旋成长，机会上升了。
（众：对我们员工稳定非常的有帮助。）
他就不用跑了，他就不跑，所有人都不跑了。因为跑完是一样的，而且关键是跑完一次、跳槽一次，其实他也很耗精力，成本也很高，实际上也很痛苦。一旦说你经历过跳槽，实际没人愿意跳槽。因为这个也经常得面试、投简历，然后进入新环境你还得适应，这个特麻烦，实际是成本很高。
如果有一个环境说让你超越，他就不会跑。而且你超越完，领导说你这对，老鼓励你，环境很友好，你自己能实现自己的价值，没人愿意跑的。但是这里边最大的特点是啥？如果你这个环境的养分不够，到一定程度他就觉得不行了，你这儿不能养我了，你这个池子太小，我真龙待不住了，就有这种感觉了，他就想到更大的地方去体验去了。
如果我们社会有无数的大大小小各种体验，他就不用跑，我去那体验上一天，我再回来就完了，你就没什么成本，对吧？没有这种跳槽成本，这太高。那你说体验一天我花上几百块钱、上千块钱，比如好的、高级的，对他来说可能也没啥了，他就更愿意了。体验完如果有好的这种增量了，那他第一自己成长了，心理挺愉悦，然后企业觉得你这个点子好，你受到尊重了，他就不愿离开了，它其实是这样的一个过程，我认为。
（众：现在婚姻的不稳定，很多人就是结婚后无聊，没新鲜感。）
你看这干嘛呢？去体验去嘛。无数体验完，那开心死了，这结完婚了话题是多极了，怎么会说无聊呢？所以现在只是停留在物，把大家固定到生产,这个新时空它远远不够了，理解吧，远远不够了。
所以我觉得未来，你看现在也提倡研学嘛，就说啥意思？就别老待在学校看书本了，其实已经有这个趋势了。但是这个研学不够，这个方向好，但是远远不够，只是说我到一个景点去看看。我觉得未来研学是无处不在的，探索的、进化的、百行百业百科的我认为非常丰富，这个才是真正研学的方向和内涵。
那么同时又有我们这种方法——超越自我的方法，能涌现增量的方法，这个每个人就在心里边老出增量了。用新方法好处啥呢？就启动大家的心理内驱力了，这其实是它的关键。
到现在为止，咱们一说学习、工作，这个内驱力出不来，这是个普遍的难题。包括学生也是这样的，工作人员也是这样的，都是这样的。包括你回家了，其实这个家庭生活也没有内驱力。所以我们现在实际上真正是要把大家的内驱力活性调动出来，同时又能操作了，其他相对都会好办。
（众：现在走到哪，大家都拿着手机，就没有交流的欲望、没有工作的欲望、没有学习的欲望。）
对。实际上也是想找新鲜东西，但是看看看，没啥可看的了，就变成刷小视频了，而不是入心小视频，对吧？
（众：然后追剧也是小视频。）
没错，追追追，看过了，这又没意思了。
（众：我们从小就爸爸妈妈给我们感觉就是说你赶快努力买个房子、买个车子，躺平，就任务完成了嘛。为什么要努力呢？现在的孩子就家里房子也有、车子也有，没有理由努力了。）
就是没有这个动力了。你越有钱他很早啥都看过了，彻底后半生活得一点意思也没有了。
（众：他旅游了很多地方。）
对，你啥都看，有钱嘛，啥都经历了。关键经历太快了，那你后边咋办？后边没得可弄了，所以唯一办法就是自己创造体验感是唯一出路。
（众：现在美业这边也会有这种现象，客户基本上还是60后、70后，最多到80后，基本上90后、00后基本上不去了。他们也在想各种各样的方法去吸引这波人士，也是稍微社会上有点钱有点地位吸引来，但是他们怎么吸引都吸引不来。就最多做做脸，剩下的就不消费了，非常理性了，实际上就这拨人还是没有去深入地去挖掘。）
对，就是。这很简单，他没跟上时间，他原来就是个老方法，老方法针对是过去那个人群，肯定是新人群完全脱节了。你是跟上时间去超越自己，才能知道人家要啥。我们这个就是让你天天挂在时间线上，你就别只盯空间了，盯时间吧。
（众：这样的话他肯定是先在自己的这种人群，熟悉的人群当中先传播。）
肯定的。其实就是先找熟人，熟人完了，熟人再带熟人，再带熟人，最后全是熟人。这样虽然是渐进式的，但是它安全,叫可控，虽然有限，但是你慢慢慢慢就扩大了，它是这样的。
（众：是未来互联网真正的蓝海产业，有多少可以体验的。）
对，你只要做了，然后你找批人一体验，然后一说，IP一发，我估计哗哗人就来了。其实也挺简单，到企业库存看看，10年不用的，到远郊区搞一块便宜地，一弄好，然后一体验，所有人体验完一发IP，哗哗人就来了。
（众：个人IP,更多内容可说了。）
对，一定要做品牌IP。做生活体验这个更容易，是吧，没啥成本，直接就干开了。生活体验你不用设备，马上就可以做。
（众：过去一些优秀的中学，学西方，推这个剧本表演，对学生们都教育效果特别好，它也是体验感好。）
表演体验，也挺好的。只不过就比较窄一点，咱们现在弄的无数，啥都可以体验，这就充分。
（众：搞这些厌学的、躺平的孩子。）
他是休养生息，然后有我们入心的，他慢慢慢慢修养过来了，有活力了，他用这个也会逐渐地又会探索了。因为我们每一个处理器就是学习，都要学习，只不过不像社会要考试、作业，你不学习是不可能的。
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