【吕洞山】
吕洞山位于湖南省湘西自治州，吕洞山山势雄峻，阿公山海拔1227米，峰顶巨岩壁立，突兀摩天，有双洞如“吕”横贯山体，故得是名。远古时代，蚩尤战败后，最大的一股由华北向南迁徙，驻扎在张湾村东辽组的后山 ，吴、龙、廖、石、麻五支苗姓，在吕洞山区的分山而居，过着平和隐逸的生活。
新山海经故事六：敬畏山
我们来到了吕洞山，这里是个苗族的圣山，还是先讲讲故事。
自从从军事学院毕业以后，蚩尤就回了自己的家乡——九黎部落，很快就大显身手，在山中接了班，当了酋长。蚩尤很能干，带着大家研发武器，铁制武器出现了，很锋利。然后就训练部队，兵强马壮，鼓励部族壮大，不断向外扩张，很快成为第一强大部族。这个时候正好在西面有个黄帝，还有个炎帝也在扩张。后来炎黄就打了一架，就合并了。合并以后继续扩张，最后和蚩尤发生了冲突。炎黄各方面都弱，而蚩尤带领的九黎部落那是绝对强大。但是三次大战之后，蚩尤还是败了，被杀头了。
后世这些部族就开始南迁，其中一支就迁到这个地方来了，成为苗族。这些学校领导觉得培养出这些骨干，到外边都会变成管理者，不是酋长就是酋长，对这些管理者必须管理，没人管不行，容易膨胀。所以，鉴于第一个犯错的蚩尤的情况，给他找了一个监督者。做管理的人都把它叫龙，能管龙的就是鲲鹏，所以派鲲鹏来这儿做监督者，这个山形似鲲鹏。监督者犯了错戴手铐，所以挖了俩洞。那么，对于有能力的人，需要管理监督，鲲鹏是监督者。为了知道自己的错误，为了将来不犯错，就把它逐渐演化成苗族的圣山了。
那么，我们做事同样是这样的，容易犯错，容易膨胀。蚩尤犯错犯在哪呢？在决策上了。他认为自己厉害，是第一，世界第一超强大国。面对小国弱国，最后还是失败了。失败就代价很多啊，我们以前说过，蚩尤被砍了头，他的部族迁移到蛮荒之地。当时文明的代表在谁那呢？在黄帝那，虽然小，但是在他那，他的理念是先进的。真正的中华文明就是从黄帝开始，在黄河流域开发出来的。那么苗族蚩尤这一支失败以后，他只好走了，到了长江流域，在那个时候长江流域没有衍生出文明，后来就没有了进化的机会，到很久依然是一种蛮荒状态，非常落后，原始状态，没有真正进化出自己的文明。所以，这个选择是个最大的决策错误，失去了创造文明的机会。
所以，就给蚩尤的部族专门找了个监督者，实际上是监督一切的，但是落在这儿有深远的意义，因为他是第一个，也是最大犯错的一位。监督有好处，没人监督，啥都敢干，啥都想干。而且一开始谨慎，干成了，干成的人都会认为我啥事都对，啥事都能干成，都是这么认为。尤其是管理者，这些酋长们都是这么认为。但是往往不知啥时候，而且一般都在脱离实际，开始飘的时候，就开始有错误出现了，就走向了失败。
土家族有个向大坤，这儿又看见一位失败对象，看来失败的机会很大啊。那么，没有机会以后，犯错机会也没了，没有挑战的机会、能力，基本能力都丧失了，越往后越谈不上了，变成蛮荒之地的一个少数民族了。中原文明早就是孔孟之道了，百家争鸣了，这还是酋长祭祀，还在崇拜鬼神，差得太远了，越往后越远，追不上去了。所以，之后慢慢同化，就接受黄河流域的文明了。
3、长久
事本质的第三个讲什么？长久。谁都想长久。秦始皇想把他的王朝做一万代，所以他叫秦始皇，他认为他肯定第一万代的后辈能当万皇，第一万个皇，追求成仙，古人都想成仙。那么做国家的、做事业的都想长久，人想长久，企业想长久，国家想长久，皇帝想长久，这是共同愿望。
但我们发现，长久是个挺难的事。往往做文化的能长久，能延续千年以上，做国家的到目前最长的800年，没突破800年以上的，后边基本都几百年。人的寿命基本上过去说70、80就不得了了，古稀。现在环境好了，医疗卫生饮食都好，慢慢人的年龄越来越大，特别长寿的120、130。企业百年老店，这已经是不得了。
到了互联网时代，发现企业的寿命，网上的数据是2.97、2.93年，三年都到不了。有的企业做得挺好，乱伸手，开始上市了，一有钱干就收购啊，收购完又不去管。以为收购完企业都能挣钱，但事实上收购完的企业不一定挣钱，慢慢收购越来越多了，企业还不挣钱，到最后有一天资金流断了，整个就完了，很多情况。有的企业本来摸索得挺好，学了各种商业管理，听了别人的各种理论，结果一照抄没抄好，自己企业死了，形形色色。
现在因为变化更快了，一个变化来了直接你就得关门，冲击来了不知啥原因，就出事了。现在企业不太说长久了，越来越趋向于短暂了，现在啥都是这样的特征。所以在互联网时代，这种复杂、碎片、多变、无效的时代，对长久有点绝望，但如果做好是能够长久的，用我们这些办法能实现。
复杂碎片多变无效种种情况
让社会上各种事情趋向短暂
长久是一个奢望可望不可及
顺着本质贴近本质合乎本质
事物按照本有功能发挥作用
长久就是一个容易唾手可得
不懂本质违背本质逆反本质
事物不按本有功能发挥作用
倒行逆施费力维持终究倒塌
成本越大效率越低
阻力越大运转艰涩
容易失败容易短暂
成本越小效率越高
阻力越少顺畅运转
容易成功容易长久
现象的东西像泡沫短暂
本质的东西能长久永恒
必须透过现象看到本质
百年老店是大家的希望
百年老店受到大家尊重
百年老店受到大家喜欢
大量企业倒在路上
有的因为盲目扩张
有的因为经营不善
每个人都希望自己会长久
每个人都认为自己会长久
往往都倒在路途上难长久
能够长久是互联时代可以做到的效果
屹立不倒是互联时代可以做到的效果
找到本质是互联时代可以长久的效果
请罗列自己的长久情况
面对短暂你是如何应对
看懂长久本质第十一课
事本质落到哪？落到长久。事本质：现象——复杂、碎片、变化和无效。遇到现象，回到本质去看，寻找它的方向，方向是高精准、高效率、高能量、高浓缩；效果是决策，最后落在决策上，再说功能，最后长久。
源头设计，深广全，从时空的角度，过去现在未来看懂，一决策就决策未来，能不长久嘛？未来肯定是越远越好。然后现在自然就知道了，回头看就懂了。我们一般犯错最大问题是啥呢？就是老后悔说早知道就不这么干了。那现在就不用后悔了，咱们干脆把未来决策完，回头再决策现在，不容易后悔。中间可以微调，只要真正看懂方向、路径，具体的可以随时重塑创新微调。而且，所有的里边功能都是用最小的功去起最大的能，这决策和执行的功能就决定你一定长久。
大事决策、小事决策都要重视。运行的功能全是最小的作用，起到最大的功效，这就决定你一定长久。我们这套越来越在立文化了，因为能量是文化的特征，一定是落在文化上。文化是先立起来，能量立起来，而且是浓缩的，天然具备长久的特征。物质的东西，物化的东西，管理的东西，难长久。只有文化能量，天然长、生命长、寿命长，能延续。这个立住了，那么这些物质东西是它的承载，就好办了。
再看未来互联网时代特征，风在吹，什么能够长久呢？软性的、柔性的，就是文化特征、能量特征，好生存，能立住。然后跟着匹配相应的物质的产品、服务，就好干了，随时可以根据情况再调整、重塑。
这是事本质的三个内涵。
做长久必须源头设计。主要是问人家要啥，要啥你先服务啥，关键是你得有文化，把文化立起来，往后容易做长久。
我们的认识就是人脑+电脑+机器人。电脑具备运算能力，存储能力，有点模拟大脑，介乎人脑和物质的中间的特征，机器人一定是物质的东西。这里核心是人脑，如果电脑和机器都能干了，人脑只干一件事，做文化。