我们人跟树一样，十年树木百年树人。我们就得用树成长的模式，我们自己来树人。我们看是植物，树，谁树它的呢？没人管，人家自己长。我们也得自己长，谁管你呀，人一管你还不乐意，结果还缺养分。
所以我们借着树说我们人，是用树——十年树木的原理，说我们自己怎么百年树人。这里边核心就是以人为本，绝对不是贴秋膘，一定是消化吸收理解，内驱内化内生，就是我们孕育图。
那么这个模式有啥好处呢？如果用在个人上，用在修身，很简单，我们自己发现擅长不擅，或者别人给你指出来了，有的时候指出来指的有点不舒服，有的时候很善意的指出，但是请记住立即接受。为啥呢？有好处呀，你发现了，自己发现、别人指出不擅长的，赶快整个圈，写个不擅，那头写个擅长，走三步。不擅的存量、擅长罗列出来变成不擅的增量或者变量、搜索一下也成为增量变量，碰一下火花，思路流程来个标尺，赶快落地执行，弥补不擅，逐渐变成擅长。你看这是修身吧。
所以我们修身就一种方法，无数种事，如果我们每件事都有个方法，我们觉得很累呀，不爱干，这修身太难了。一种方法把修身的无数条问题都解决，容易吗？一把刀切无数菜，不是一把刀切一种菜，一百把刀切一百种菜，这个西式做法，有点费劲，我们中国人从来就一把刀切无数菜。所以大家用这个补缺，补自己什么呢？补各种不同的缺，都变成了擅长的，这就是修身。