到了企业了，所有的事儿大家都是本能。本能东西作为存量，自己干的或者看别人干的，就是本能，作为存量。自己用小壮来高级，别人做的就用大壮来高级。这个是变通的，“温故而知新”，都是新的，你还不创新等啥呀？这很容易呀，一切都是这样的，没有区别。
到社区，当我们觉得领导对我们不公，心里不平，准备跳出去，到领导面前准备喷他一脸的时候。请记住拿起手机，冲出去之前，拿起手机打开流水，对着屏幕喷他一脸。喷完了当存量，再搜索增变量，流水一碰有火花，你就会发现会有个新的认识、新的思路。你会发现领导没有针对你，他就在按他的逻辑在做事。
当说话像机关枪喷射一样的时候，把对方当做个靶子，用机关枪扫射，很快，耳朵就会被打烂了。我们里边能量被破坏之前，拿起手机打开流水，对着屏幕机关枪扫射。扫射完了以后，我们作为存量，搜点增变量，流水一下，碰个火花，产生一个思路。我们再去跟对方交流的时候，叫惜字如金，只说本质。
当我们提问特别幼稚的时候，请不要提问。打开手机对着流水提出自己的问题，作为存量，搜索增变量，流水思考，碰个火花，提出高质量的问题。
当我们说的话风马牛不相及的时候，不要说出来。打开手机对着流水说出自己的话，作为存量，再搜索增变量，流水思考，出个思路流程，然后再提出问题，再讲话，等等等等，一切。
你自己的一切，首先记住不要动物本能地发出，记住忍一时，忍住，退一步，不要对人对事，什么也不对，对手机，对流水。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。因为这个完了以后是什么意思？就说你忍了，是在天纹世界忍了，退了，退到心理世界，找个火花，亮了，亮了以后一切都亮。这个是做什么事？不惑的事，孔子已经四十岁才干这事，我们现在从小到大，人人都可以干，从小就不惑了，点状、点状。
当然你慢慢就逐渐你要去管别人了，当你成立一个团伙，你要这么搞，就要大壮了，慢慢你就会变成团队，否则你永远是个人。因为团队的人每个事儿多了。他不会这个解决方法的时候，他就不停地喷喷喷，你要这么解决。解决到一定程度了，大家习惯的时候，要教会大家小壮模式，慢慢大家只会对手机喷了，不会对你的脸喷了。
家庭也这样呀，夫妻俩老对喷，那么我们要忍住，忍住然后退，小壮，慢慢教会对方。对方说吧，你就要学会什么呢？大壮，然后默默不语，退到中位。为什么呢？叫“人不知而不愠，不亦君子乎”，他不懂，他是本能呀，动物啊，你还生啥气呀，没啥可生的。到一定程度了，你老小壮，小壮到他说：“哎呦，这不错啊！”你就记住，小壮的时候露一小手，影响他，影响影响，他觉得好，你教他，他就自己说：“我学一下。”你别说：“我教你一下。”完了，又喷开了，又喷你一脸。最后他就觉得你这个是君子，“我要当君子，不准备当小人了”，他就说：“我学一下小壮。”你就教他小壮。
小壮，他到外面老生气，你这么假装再做大壮，他一看，“哎呦，你外边也不生气，你怎么做的啊？”因为我还有一手叫大壮，他说“我学一学！”一学，其实跟小壮一样，原理一样，只是别人他的本能拿来，我们搞一搞。好了，小壮、大壮解决梦想学校、冲浪学校、平和学校，通用吧。