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【内蒙古】脉络学院 2026年7月

D1-4金石山冰川石林地质公园(乌兰察布市商都县)一、脉络1、脉络1.4、时间脉络

金石山冰川石林地质公园(乌兰察布市商都县) 金石山冰川石林地质公园(乌兰察布市商都县) 地图

人文景点04:金石山冰川石林地质公园

我们到第四个景点金石山。金石山冰川石林地质公园占地面积近10平方公里,最集中的区域绵延约3公里。

地质与景观特色

第四纪冰川遗迹:金石山山脉形成于上万年前的第四纪,景观主要由冰盖、冰川的侵蚀及冰川融水侵蚀而成,是地球历史变迁的见证。

奇特石林景观:公园内拥有50余座大型单体石峰、石柱,形态各异,层峦叠嶂,异峰耸峙,展现了大自然的鬼斧神工。

新山海经故事04:金石山 

我们根据景点资料编个故事。冰川代表灭绝,当冰川来临,气温骤降,冰盖覆盖大地,各种生命面临考验,面临着淘汰或者生存进化的选择。所以我们把此处称为时间脉络之处。

补充增量04:地球时间的“宙、代、纪” 

地球自46亿年前诞生以来,经历了复杂的地质演化和生命演化过程,包括地球圈层分化、固态地壳诞生、原始海洋形成与生命生态衍生,地质学界的权威机构——国际地层委员会将这46亿年按照“宙、代、纪”分为三层时间单位,用于标注地球进化的历史。

宙是最高一级的地球演化时间,从古到今分为冥古宙、太古宙、元古宙和显生宙。

冥古宙是地球演化的最初46亿年前到距今40亿年前,包括地球熔岩分层、月球撞击到原始海洋、原始大气形成的阶段。太古宙从距今40亿到25亿年前,包括原始单细胞生命诞生和地壳板块初步活动形成古老陆核的阶段。元古宙从距今25亿到5.4亿年前,这是生命大量孕育和进化的阶段,地球经历多次冰期,生命物种几次灭绝又几次大爆发。显生宙从距今5.4亿年前到如今,这一阶段海洋生物趋于繁盛,陆地动植物纷纷出现,物种显著增加。

显生宙又分为古生代、中生代和新生代,它们都以不同物种的进化和灭绝作为划分标准,完全是地球时间脉络的“生命时代”。

古生代从距今5.4亿到2.5亿年前,以寒武纪生命大爆发开始,到二叠纪统一盘古大陆形成,以及发生二叠纪生命大灭绝结束。中生代从距今2.5亿到6600万年前,包括三叠纪、侏罗纪、白垩纪,可以称之为“恐龙时代”,这一时期裸子植物繁盛,恐龙为最显著的物种,直到小行星撞击地球造成恐龙灭绝结束。新生代从距今6600万年前至今,这是哺乳动物崛起、被子植物扩张的时代,这一时代晚期,人类终于出现在地球的时间脉络里。

人生素养:1.1、时间脉络 

我们在这个景点学习的素养名称就叫时间脉络。

我们来到了内蒙古大草原,第一天的游学第一个景点就是火山,我们在火山研究内蒙古大草原的每一棵小草它是怎么生长的,生命是怎么生长的,我们人类是怎么生长的。我们到第四个景点金石山,看到了什么呢?冰川,现在我们看到的是冰川遗迹,但是进入我们心理世界,我们就可以回到第四纪冰川,我们在心理可以想象这一片全是厚厚的冰川,温度极低。在火山进化出来的种种生命到了冰川遇到了考验,面临着灭绝,面临着淘汰。

那么冰火两重天叫什么呢?这就是时间脉络,时间到了火山它就促成了生命物种的进化爆发。时间到了冰川,它就给我们带来生命的淘汰、大淘汰,物种的灭绝、大灭绝。谁带来的呢?时间会让我们经历的。虽然我们今天坐在这儿,没有经历火山和冰川,但是我们这个生命是经历过火山和冰川延续下来的,进化下来的,直到今天我们的人类。

那么在时间线上,实际上我们其实经历了无数的火山和冰川的交替,只不过它的形态转化了。比如说遇到了战争,我们知道春秋战国就是巨大的战争期,汉末、唐末都是巨大的战争期,它是什么呢?它就像冰川一样,淘汰呀。一旦建国了,国家稳定休养生息了,就像火山一样开始培育物种了,我们人口就增加了,生命就旺盛了,文明就建设了。

实际上我们经历了很多火山、冰川的交替,所以时间脉络告诉我们,要过时间难关,要过时间难关呀,谁来过呢?三主线。一个就是时间线,我们每天沿着一天流水线,我们以为每天都一样,我们要知道实际上我们会过时间难关的,为什么呢?因为进化正源已经告诉我们,这个历史就是火山冰川交替的,兴旺和灭绝是交替的,进化正源告诉我们的。我们每天用一天流水线,我们以为我们都是火山、都是兴旺吗?不一定,尤其我们说互联网这个时空变量特别多,百年未有大变局特别多,它都是什么呢?都是冰川,都是灭绝。所以实际上我们要走三主线,一条时间线是离不开的。

第二条,我们实际上沿着138亿年这条进化线,每天干什么呢?一事一心一增量一进化,每天我们生命都得经历,这叫什么呢?生命线。时间线、生命线都得沿着它走,摆脱不了。

那么我们怎么能够过好时间难关呢?就得我们的心理线,在心理线上心海全景确保正确,心流流动共振共性,思流流动照亮本质,用它来过时间难关,不要被变量冲垮,不要被冰川淘汰,唯有靠心理线,这是三主线,时间线、生命线、心理线推着我们进化。

我们回头说了,如果你不是高级人才、创新人才,面对时间线、生命线,我们走生命线的时候,你不具备心理线的话,我们很有可能就会被淘汰了。所以三主线是我们每个人必须经历的历程,否则时间难关一关一关就会把我们卡下去,停下来。

那么时间难关是什么呢?变量难关。怎么过关呢?增量过关,唯有靠增量,其他都过不去了。我们到了关口跟人家商量商量说,我还是用存量过关吧,门是开不了的,关键是你都不知道跟谁商量。为什么呢?它就是一堵墙,你得会螺旋脉络凿空才能进去,否则都得碰墙、碰头,连门都找不到。

1.4、时间脉络:
草原之中,
有金石山,
冰川石林;

心理映照,
心理反应,
心理建设;

沿时间线,
时间脉络,
观察进化;

草原之中,
有火山口,
有冰川林;

火山喷发,
促进生命,
不断生长;

冰川来临,
冰封万里,
灭绝生命;

火冰交替,
生灭交替,
促进进化;

在交替中,
简单初级,
逐渐进化;

复杂高级,
物竞天择,
适者生存;

此是脉络学院的第四课,
沿时间线脉络观察进化,
草原有火山口有冰川林。

时间脉络大家千万要建立一个认知,就是越来越高级。我们看进化正源,自然进化、生命进化、人文进化它的特征就是越来越高级,自然进化里边的过程越来越高级,生命进化的过程越来越高级,人文进化的过程越来越高级,这是它的特征。我们想不高级行吗?不行,不高级就淘汰。所以说我们要把自己主动变成高级人才,这是进化正源揭示的真理,不高级就得淘汰。

我们面对的时代的特征显然也是这样,越来越高级了,越来越复杂了。如果还是说我把知识掌握学会,这个面对新时代已经是低级了,而学会思考已经成为高级的要求、高级的标准,不高级就得退化,不高级这个时代就会淘汰掉。

而且互联网时代还有什么特征呢?它要求我们越来越高级,为什么呢?因为变量不停地冲击我们,所以我们在互联网这个时代已经不像农耕文明时代和工业文明时代了,农耕时代把四书五经学好,就非常了不起了;工业时代把我们的科学知识掌握好、能应用,就非常了不起了。到互联网时代,我们掌握创新能力,然后要一次一次地出增量这个能力变成我们一个重要的标志了。如果我们只会出一次增量,时间一过我们就落后、就得淘汰,所以持续出增量才是这个时代永恒不变的要求。

我们用正源系统看时间脉络,增加心理养分。

赤•恒星燃烧五十亿年

太阳核心,每秒六亿吨氢聚变为氦,释放的能量以光子形式向外传递。一个光子从核心走到表面需一万年,再以八分钟抵达地球。恒星是宇宙中最持久的篝火,用核能对抗熵增,将时间化为光和热的流动。

成长点:你燃烧掉的青春、专注、热情,也正在变成你身上某种更重、更稳定的东西。

橙•生物钟之摆

从蓝藻到人类,生命体内都有生物钟基因。它们随昼夜交替表达蛋白质,调节睡眠、进食、体温。即便关在永暗的洞穴中,这内在的钟摆依然精准走动。时间第一次被生命“感知“,如同光子在视网膜上刻下时间的印记。

成长点:当你跟自己的节律对齐,做很多事情就不再需要“使劲”。

黄•大禹疏导九州

尧舜之时,洪水滔天。大禹承父志,十三年在外,三过家门不入。他改堵为疏,凿龙门、开伊阙,终通九河。时间是他的工具,十三年如一日的坚持,让百川归海、九州初定,水势在时光中化为驯服的流光。

成长点:你用时间凿开的每一道沟渠,都在为未来的洪流寻找出口。

绿•冰川进退之律

地球历史上,冰川期与间冰期交替上演。冰盖推进时万物肃杀,退却时万物复苏。这火与冰的轮回推动了物种迁徙、基因交流和智力进化。人类正是在最近一次冰期结束后,迈入农业文明,时间在冰层中留下光的年轮。

成长点:你生命中的冰封期,正在为下一场万物复苏积蓄全部条件。

青•细胞有丝分裂之舞

一个细胞分裂为二,染色体复制后精确分配。纺锤丝如无形之手,牵引染色体向两极移动。这精密过程每天在你体内发生数万亿次。从受精卵到六十万亿细胞,时间是分裂的刻度,生命之光在每一次分裂中被传递。

成长点:一个不分裂的人生,也会慢慢失去更新自己的能力——你需要定期让自己“裂开”一次,长成新的形态。

蓝•祖冲之割圆求率

南朝刘宋,祖冲之算圆周率至3.1415926与3.1415927之间。他以正二万四千五百七十六边形逼近圆,日夜计算,精度领先世界近千年。时间化作不断细分的边,逼近真理的圆心,如光子沿切线逼近圆。

成长点:你不是在抵达一个终点,你是在用所有有限的日子,无限靠近一个更完美的自己。

紫•白矮星冷却之死

恒星耗尽核燃料后,外层抛散,核心坍缩为白矮星。它不再聚变,只是默默冷却,从白变红再变暗。这个过程漫长无比,比宇宙现在的年龄还长。时间的终点,是光与热的永恒安息,能量以辐射形式缓慢释放至无尽黑暗。

成长点:你燃烧后的余温,将在漫长时间里成为后人导航的灯塔。

时间线、生命线、心理线是三主线。 

每天使用一天流水线,不断追黑逐暗,探索未来,采微未知,挖掘宝藏,这是时间线。沿着138亿年正确进化线,使用一事,一心,一增量,一进化,外循环正源系统,一辈子沿着进化正线,继续开发主流主场,继续正确进化,这是生命线。最关键是一事入心,心海全景,确保正确,心流流动,共振共性,思流流动,照亮本质,这是内循环,心理本心,心理本源,心源系统,涌现增量,照亮方向,找到答案,这是心理线。时间线,生命线,心理线,三条主线,贯穿一生,螺旋运动,与时俱进,增增日上。

时间线是公平的,人人都得经历,但是我们这个生命的质量是不太一样的。不同的人情况是不一样的,有的人有可能健康出问题了,有的人可能亲子关系遇到困难了,有的人工作遇到困难了,这是普遍现象,很难像过去一帆风顺、一生顺畅的进行了,这个已经成为现在当下的一个普遍现象了。所以这就是时间给我们生命出的难题、出的考题——怎么办。

怎么办呢?我们必须开发心理世界,让我们的心理线运行起来,源源不断地涌现增量。拿增量一线去应对时间线给我们带来的各种的变量冲击,解决我们生命线遇到的种种困难、压力、危机,这样我们才能够克服当下的普遍问题,才能够一起在新的时空过高级生活。否则,我们现在恐怕不能叫高级生活了,物质很高级,但是健康不好,我们不能叫高级生活;家庭如果老吵架,亲子关系搞不定,恐怕也不是高级生活;我们心理老是闹心拧巴,恐怕也不是高级生活了。只有物质一个高级,其他都不高级的话,少数服从多数,那么它就不叫高级生活了。

那么怎么解决当下这个普遍不高级的状况呢?一定要心理建设,心理能够持续地沿着时间线、生命线涌现增量,增量一线就能够让我们过高级生活。所以要想过高级生活,我们必须成为高级人才。

那么时间线上,不同环境,不同场景,不同事项,不同变化,不同人事物,不同生活学习工作,不同生存繁衍发展,形成不同难关,生命线上,遇到时间难关,沿脉络线,心理线上,进化正源,心理心源,进化定义,涌现增量,照亮方向,找到答案,全生命线,度过一个一个时间难关,全生命线,沿着一事,一心,一增量,一进化脉络线,实现长久进化。

时间难关和我们三主线是相关的,也就是说时间本身没有任何问题,但是这个时空给我们带来的特征不一样。互联网就是变化多,所以我们生命在进入了互联网时空的话,我们遇到了难关了,各种难关了,有可能是人事物,有可能是生活学习工作,有可能是生存繁衍发展。

最近统计消息说,单身的青年有多少?3亿,3亿人,这跟过去相比,这就是巨大的难关出现了,所以我们还是用传统方式解决不了了,而现在的难题恰恰正是因为传统的方式造成的,因为传统的方式已经解决不了新的问题了,所以才产生了这些难题,造成这些难关。那么怎么办呢?必须应用脉络模型,外循环是事,内循环是心,靠心,靠心理线才能够过关,才能够解决问题、照亮方向。

这里介绍一个生态脉络创意例会。

一个企业服务人群,要形成生态。1、人群问题需求。将服务人群问题需求进行分类,每类人群问题需求一个小组负责。2、高频脉络创意人生游戏。用高频脉络创意人生游戏,持续跟踪脉络,咬住不放,日思夜想,持续产生创意,持续涌现增量,一直深入,纵向进化,纵向突围。3、产品服务。将创意形成产品服务,进行输出,产生价值。4、过关例会。各小组带着创意和产品服务,定期不定期开共创过关例会,分享讨论,过内部考验关,直到内部员工评价过关,产品服务做到极致惊艳,客户体验做到尖叫不止,留下深刻印象,深刻印象会让人不由自主传播,不由自主再来体验。5、生态扩张。持续吸引传播,持续高频脉络创意,持续增量一线,持续涌现单一赛道,逐渐形成综合赛道,逐渐扩大服务人群,形成生态,稳定,长期,扩张。

这个是我们高频脉络创意人生游戏的应用场景,实际应用。因为我们都有各种的组织形态,比如说现在的企业,各种组织形态,都按照工业文明这种传统模式在管理,强管理、硬管理。而且往往用存量模式在运行,那么现在已经遇到困难了,它已经不够了,需要升级了。那么怎么升级呢?都要变成创意,都能够变成高级人才,进行高频创意来运行。

具体的我们定了5点。

第一个要确立人群问题需求,盯人群问题需求,这是什么呢?我们过去研发了三条线,这三条线怎么用呢?我们开始在这儿用起来了。第一,人群问题需求,然后你这个企业、你这个组织分工,分不同的小组,盯不同的人群问题需求。如果你不清楚,你就把你自己的人群问题需求归纳,归纳一下,分类一下,然后分组去针对。

第二个就是创意,高频创意,奇思妙想。那么这个里边核心的重点是什么呢?持续跟踪脉络,咬住不放,天天想它,天天想它。不要一个人群,我们有个产品,完了放那了,不想了,不想就没有新的创意。要没完没了地想,这里边有个标志,如果你做梦也想它,就对了。做梦了你还在想它,说明你对了。你天天想,想到梦里边都想它了,那么你肯定做到位了,日思夜想,咬住不放。但是这里边核心是什么呢?增量,持续的增量,脉络增量,高频脉络创意,这是关键。

那么日思夜想,它有中间各种的变量,把变量都纳进来,就像编辫子一样出增量出增量,持续出增量,一直深入,纵向进化,纵向突围,核心是干这件事,这是一个关键。

第三个呢,必须把这个创意变成产品服务,进行输出,实现价值。你如果是创意没有具体的产品服务,那怎么实现价值呢?无法实现价值。

第四干什么呢?开例会,开例会干什么事呢?过关。每个人或者每个小组,你说我已经盯了一个人群,我用高频脉络创意实现了创意了,0-1出来了,然后我有产品服务了,亮相,大家来过关,大家说好不好。有人说不好,我们回头还得来一遍,为什么呢?你内部都没过关,你拿出去给客户用,很有可能客户不买账,打不开市场。那么一直过关,内部所有人体验完一致说好,我们就可以面市。

它的特征有三个,一个叫极致惊艳,一个是尖叫不止,一个是深刻印象。现在的人对物质已经没感觉了,为什么呢?过剩了。对什么有感觉呢?对印象有感觉。什么印象深,遇到这个事就想起来了,就想找那个印象去,美好的印象,极致惊艳的印象,尖叫不止的印象,要这样的。而不是说哎呀我缺什么了我买什么,这个已经没感觉了,没有感觉,而是印象。

第五生态扩张。因为对我们企业来说,最重要的事是什么呢?扩张、发展。那么如果我们能做到极致惊艳的创意,极致惊艳的产品服务,就能够吸引传播了,然后继续会带来新的人流。我们再面对新的人群问题需求,再继续地高频脉络创意,就会持续涌现什么呢?新的单一赛道,慢慢就形成综合赛道了,这样你的生态就扩张了,目的是这样的。

所以我们把这个叫做什么呢?叫生态脉络创意例会模型,目的是为了发展建设生态。那么这里边例会也特别重要,为什么呢?开例会是全,大家一起说创意,互相补充增量,更重要的是过关,内部创意产品服务互相促进,把我们的产品服务做到极致,这是它的关键。

那么我们这次说了,我们争取让每个人变成高级人才,从哪入手呢?从生态脉络创意例会模型开始,大家如果愿意,每个人甚至分组也行,找一个人群问题需求,开始玩脉络游戏。

比如说可以按组,那么你盯什么人群问题需求呢?哪个都行,最好是你盯你现在服务的人群,是最好的。如果很多的话,你可以找一个就好,找一个你有感觉的人群问题需求就行。然后这12天就盯着它不放,你千万别说我今天盯完了也挺好,明天再盯一个,完了,出不了效果。这12天你就盯它,没完没了地盯它,争取到第12天结束,出一个尖叫产品,理解吗?

那么后边生态脉络创意例会模型是所有组织的运行机制,这个是至关重要的。大家如果有,我们就可以比如车上交流,吃饭交流,等于开例会,过关。这次要求严格一点,多挑挑刺儿,促进大家过时间难关。争取通过这个生态脉络创意例会模型实践实战,每个人都变成一个高级人才。

那么复杂思考,专项问题,可以把进化定义智能体当做基础代码,灵活编织成智能体组合进行组合思考,比如关系重塑专项问题可以使用:1-3次三通流水线+1次关系处理组合;感情建设专项问题可以使用:1次感情处理器+1次关系处理器+3次三通流水线组合;复杂问题本质入心可以使用:多次(溯源处理器+五全流水线)+1次复盘处理器+1-3次三通流水线组合。可以根据情况按需自由设置思考链路,递进思考,形成脉络,涌现增量,找到答案。

这其实也是进化定义智能体脉络,就是智能体的一个组合,可以七次、若干次都行,所以这是七次抽牌、七次问答、组合智能体的三个应用,都是为了多次使用,打通打透。

那么介绍个刷剧处理器。

现在人都爱刷短剧、追长剧、看影视片段。正所谓人生如戏,戏如人生。刷剧看似是消磨时间、看别人的故事,实则是当下自己内心的情绪、遗憾、渴望、压力无处安放。

人刷剧时,剧情替代了自己的人生体验,别人的起伏填补了自己的空白,自己真实的心声、真实的处境、真实的卡点始终没有被看见、没有被梳理、没有被释放,导致越刷越空、越刷越累、内心不充盈、精神无增量。

刷剧时,启用刷剧处理器,流水诉说当下心境,借剧情触动自我变量、触动自我存量,自然涌现个人成长增量,做到旧剧新悟、旧情新解、旧态新生,把无意识刷剧,转化为有意识自我疗愈与自我成长,实现心理通透、内心圆满、精神富足。

刷剧处理器核心公式:刷剧过程和心理反应+触动变量+触动存量+开心馆一牌+创新问答=涌现增量+AI 流程=高成长刷剧体验。

再介绍个素养螺旋处理器。

从工业时代进入互联网时代,要将工业时代人生素养提升到互联网时代人生素养。

1、素养学习:首先素养读书,读到某一组素养,使用相应素养螺旋处理器说一说自己的认识,消化吸收理解互联网人生素养,这是第一次素养提升。

2、一事处理:素养理解之后,平时遇到一事,继续使用相应素养螺旋处理器,思考如何运用互联网素养,涌现增量,实操问题解决,这是第二次素养提升。

反复使用素养螺旋处理器,反复融会贯通,持续转化塑造自己互联网时代人生素养,功夫上身。

这个主要是说我们每次游学,每天最后的螺旋,把螺旋我们都要做成处理器了,这大家就方便了,这样它不仅仅是个文字堆砌了,而是我们触动触动,每天一般有两个螺旋,通过处理器我们迅速地处理,其实也是用来学习,提升素养。

一天总结

1、脉络螺旋

能量脉络、全景脉络、螺旋脉络、时间脉络构成脉络螺旋,这是我们第一天根据4个景点提出的四个脉络。

2、主线螺旋 

正源系统、心源系统、脉络、进化学习处理器、高频脉络创意人生游戏、三空间、增光、开心七牌脉络、三高级、创新七问答脉络、安全处理器、三主线、时间难关、生态脉络创意例会、组合思考处理、刷剧处理器、素养螺旋处理器,这17个组成。

这是两个螺旋,把我们第一天的内容进行了个总结。

我们在第一天对脉络学院的核心内容进行了一个阐述、展现,这里边核心就是我们在外线、外循环里边,形成脉络运行的这么一个原理。

我们要一件事一件事地处理,要应用脉络来处理,而不是简单的一件一件事处理,这样是处理不好的。所以每天每件事,它实际是个脉络的连续过程,它把一件事的处理方式和我们心理内循环的运行方式综合在一起了,罗列了,形成了一个持续的、系统的处理方式。

我们把脉络进行了进一步的开发,开发为高频脉络创意人生游戏,它的最重要的应用场景就是生态脉络创意例会模型,这个应该成为所有组织的内部运行机制、内部运行原理,就把每个人的创意、思考能力开发出来了,成为企业或者组织内部发展的主要动力、主要源泉。

这是我们今天的主要内容。

今天就提议大家要用生态例会模型,自己找一个人群问题需求,每天玩这个高频脉络创意人生游戏,出思路,盯住不放,千万记住盯住不放,日思夜想,争取至少到第十二天做个梦。一直没做梦,说明没抓住不放。咬住不放,一定要这么来思考。

我估计大家可能没有这种体验,抓住一个人群不放,一直出思路,我估计没有这种体验。大家这次体验一下,体验完我们就掌握了高频脉络这种能力了,争取大家都变成高级人才,真正出有价值的、合乎情理、出乎意料的这种创意,就成功了。

答疑解惑

(众:这个人群,一个对象也是可以的。)

啥都行,这你自己定。

(众:盯着这个人群问题不放,和玩脉络游戏时候,主题先放在一边,它俩是怎么一个关系?)

你盯住不放,你就放一边嘛,跟你说得很清楚,你知道了,你其实就放一边,你开始工作就行了,对不对?要不然你就永远是那点东西,车轱辘话翻来覆去地说。

(众:脉络学院,脉络和网络之间的关系和差异是什么?)

先建立一个脉络,后边咱们再说网络,你脉络都没有咋建网呢?后面会说的。

那么后边从今天开始,比如说明天我们一个景点说完了,你不要听过去,每一个景点实际都是给你这个人群脉络的一个增量,理解吗?它就用上了。你不要说像以前,听完算了,它就用了,你继续走脉络,比如说今天我们已经展示了,到了火山了,在里边坐着,草、火山想起来用起来,理解了吧?你这不就是看到了、听到了、想到了嘛,这不就蹦了词了嘛,你就走脉络了,就这么用呀。比如到第二个景点你继续,我看到啥了,我听到啥了,我想到啥了,我就用了,这都能用上,你不要说听完了挺好,走了,完了,就浪费了。

那么比如说今天听完了,你说“我还有想法”,你就继续往后走就完了,这个有时候你真的想开,你就停不住了,那种体验是特别奇妙的,特别有意思。你看咱们游学等于也是个情景体验嘛,对不对?这是最好的情景体验,而且都是物理空间,每个景点你看都很优质,是吧?都很优质。

工具来源于流水网站:

020 时间脉络模型
021 时间脉络(心理养分)- 素养 017
022 三主线模型 - 素养 018
023 时间难关模型 - 素养 019
024 生态脉络创意例会模型 - 素养 020
025 组合思考处理器模型 - 素养 021
026 刷剧处理器模型 - 素养 022
027 素养螺旋处理器模型 - 素养 023
028 脉络螺旋模型 - 素养 024
029 主线螺旋模型 - 素养 025

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